近年来，六安市裕安区将村干部队伍建设作为推进乡村振兴战略的重要抓手，创新实行“123”工作法，着力打造出一支有思想、懂振兴、爱农村、精业务的村干部队伍。 建强“一支队伍”，夯实组织基础。坚持把政治标准放在选人用人首位，积极通过“...

近年来，广德市从“选、育、考”三方面入手，以“三抓三化”工作举措建立完善“链条式”村干部管理机制，打造高素质村干部队伍，助力乡村振兴。 抓好队伍建设，突出规范化。打破“就地取材”用人模式，广泛从致富带头人、退伍军人、返乡高校毕业生...

铜陵市铜官区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持大抓基层的鲜明导向，促进城市党建提质、农村党建提档、非公党建提效，推动基层党...

近年来，郎溪县深入推进党建引领“多网合一”工作，通过建立健全机制，落实落细举措，有效提升了基层治理水平。 科学划分网格，重构网格体系。全面构建基层党组织领导下的网格体系，推动网格设置规范化。坚持以村（社区）为单位，按照“地域相...

2022年以来，黄山市屯溪区通过组织“联盟”、服务“联推”、优惠“联享”、机制“联建”等模式，充分调动金融机构和金融专员积极性，切实提高农村金融服务水平，增强农村产业发展活力，培育诚信文明乡风。 “党建+金融平台”实现组织“联盟”。召开党...

为深入推进乡村振兴战略，积极贯彻党中央和省市区委各项部署决策，围绕农村基层党建“一抓双促”工程，芜湖市鸠江区通过“五大行动”等实招硬招，不断推进农村基层人才和组织振兴。 实施“书记领航”行动，建设过硬领头雁队伍。一是出台《中...