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经验
阜阳市:推行“一线+闭环”工作法
2023-09-14
为进一步转变工作作风、改进工作方法、提升工作效能,在一线察实情、出实招、办实事,阜阳市在全市推行“一线+闭环”工作法,以“抓铁有痕、踏石留印”的作风抓好各项工作落实。 情况在一线掌握。加强调查研究,大力倡导“四不两直”方式,提倡结...
青阳县:党建引领奏响乡村振兴“新乐章”
2023-09-14
近年来,青阳县积极探索党建引领乡村振兴有效途径,紧紧围绕增强基层党组织的政治功能和组织功能目标,聚焦党建引领、产业发展、民生提质,精准施策、靶向发力,全面奏响乡村振兴“新乐章”。 党建赋能,奏响乡村振兴“前奏曲”。深入实施“头...
叶集区:以先锋行动赋能社区治理新格局
2023-09-14
今年以来,六安市叶集区以“绿色振兴、赶超发展”先锋行动为抓手,充分发挥城市社区党组织牵头抓总以及党员队伍服务群众作用。通过建强党支部、党员进网格、织密民生网等举措,积极探索社区基层治理新方向,营造共建、共治、共享的社区治理...
包河:“四度融汇”让基层党员教育有“四化”
2023-09-13
近年来,合肥市包河区坚持新时期党员教育工作新要求,通过提升理论“高度”、延伸阵地“广度”、锤炼实践“厚度”、守护关爱“温度”等方式,着力推动基层党员教育管理提质增效。 聚焦提升理论“高度”,推动教育内容精准化。学习贯彻习近平新时代...
来安县:“三位一体”打造“硬核”村干部队伍
2023-09-13
近年来,滁州市来安县将村干部队伍建设作为推进乡村振兴战略的重要抓手,坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,推动村干部能力全面进步、全面过硬,激发村干部干事热情,助力乡村振兴。 配好壮骨“营养餐”,确保有能力干事。坚持“学”字...
宁国:量化日常“微积分”党员管理“动真格”
2023-09-13
近年来,宁国市探索实施党员日常积分管理,在用好用活党员量化积分管理上下功夫,将党员管理由定性分析转变为定性与定量分析相结合,切实推动党员教育管理工作更加规范化、精细化。 科学设置,在积分标准上“清”,精准“定分”。注重规范管...
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