近年来，宣城市郎溪县坚持将村干部队伍建设作为加强基层党组织建设的重要抓手，围绕选拔、培养、管理等方面完善举措，着力提升村干部能力素质，为推进乡村振兴提供坚实保障。 在“选”字上做文章，配强干部队伍。聚焦中心工作，成立领导小...

近年来，阜阳市颍上县按照“统一派驻、统一挂牌、统一管理、统一考核”原则，充分发挥专业招商“主力军”作用，调整充实专业招商力量，打造精干招商队伍，把招商引资、招才引智作为干部干事创业、成才成长的“磨刀石”和“练兵场”，让干部在“双招...

宿州市埇桥区持续深化“党课开讲啦”活动，采取领导干部示范讲、基层党员广泛讲、丰富载体创新讲等方式，强化组织建设，设置精品课程，做好基层服务，进一步增强党课教育的吸引力和感染力，加强和改进党员经常性教育，激励党员干部担当作...

为全面贯彻省、市委对标沪苏浙、学习新经验、争当优等生的要求，落实全省“千村引领、万村升级”工程部署，芜湖市鸠江区聚焦乡村振兴事业发展，分批选派村党组织书记前往浙江省金华市、湖州市进行为期2个月的“头雁”起飞实训，努力打造一支...

近年来，淮北市烈山区以强村富民为先导、以产业发展为重点，利用村闲置资源建设实体“微工坊”，创新“镇党委+村（社区）党组织+企业+农户”共富模式，带动企业增效、集体增富、农民增收，激活乡村振兴“共富细胞”。 盘活闲置资源，搭建“奔富之...

近年来，和县高度重视党员教育管理工作，在规范化指导、多元化平台、精细化服务等方面持续发力，抓好党员教育、管理、关爱三个重点，着力锻造一支大局意识强、业务政策精、服务效能优、干事活力足的党员干部队伍。 规范化指导，抓好党员管理...