近年来，天长市聚焦年轻社区书记经验不足、能力不均等难点堵点，深入实施“青蓝工程”，通过健全帮带机制、搭建交流平台、开展实绩比武等，构建全链条、递进式社区书记培养体系，全面提升社区领头雁履职能力。 “青蓝相携”强帮带，为成长全程...

近年来，淮北市濉溪县以提升党员素质能力、服务高质量发展为目标，创新构建“阵地建设+资源整合+学用转化”全链条党员教育培训体系，着力破解基层党员教育覆盖面不广、吸引力不强、实效性不足等问题，推动党员教育培训从“有形覆盖”向“有...

2025年以来，滁州市聚焦培训资源优化、培训方式创新、培训成果转化目标，强化备案管理、流程管理、协同管理，多措并举推动全市党员教育培训提质增效，全面提升党员队伍的能力素质。 健全备案管理，抓实抓细基本任务。聚焦落实新一轮党员教...

近年来，黄山市徽州区紧扣党员教育“提质增效”目标，立足本土红色底蕴与区情实际，以“党课开讲啦”活动为载体，通过多元化形式、特色化强师、精准化学用“三个抓手”，推动党课从“常规动作”向“特色品牌”升级，让党的创新理论在徽州大地落地...

近年来，南陵县聚焦阵地建设、内容创作、模式创新三大关键，推动党员教育工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，为高质量发展注入强劲的红色动能。 强化阵地建设，筑牢教育根基。聚焦党员教育阵地规范化建设与高效能运行，筑牢基层党员...

近年来，来安县坚持把加强党员教育师资队伍建设作为提升党员教育培训工作的重要抓手，准确把握精选、精育、精管三个关键环节，全面提升师资队伍整体素质，着力夯实党员教育培训根基。 坚持优中选优，精挑细选严把师资“入口关”。拓宽选人...