江淮新闻网

当前位置：首页--党建--经验

芜湖市镜湖区：“两新”组织党建实现两个100% 2010-01-12

芜湖市镜湖区创新思路、多措并举，强力推进“两新”组织的党组织建设工作。目前，全区两新组织党建实现了两个100%，即52家规模以上非公有制企业100%单独建立了党组织，建立党组织的非公有制企业从业党员100%...
广东增城市：以“三联六帮”扎实推动组织部长下基层活动 2010-01-12

今年以来，增城市委组织部以“三联六帮”城乡共建行动为载体，通过健全“三联”网络（部领导联系行政村、科室联系合作社、组工干部联系农户），落实“六帮”措施（帮树立科学发展理念、帮搞好规划建设、帮...
陕西白河县：念好“三字经”强化组工干部队伍建设 2010-01-12

在全国深入开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”的活动中，陕西省白河县委组织部积极采取措施，要求组工干部念好“学、实、廉”三字经，树立新时期组工干部新形象。念好“学”字经。为切实...
山西省广灵县：着力打造学习型干部队伍 2010-01-12

“县里这么穷，还拿出高额费用让我们参加高水准的学习培训，用心良苦。我一定珍惜这次难得的机会，带着问题学，带着思考学，争取学有所成、学以致用。”12月11日，山西省广灵县组织20名机关干部赴国家行政学院进行为期一周的学...
宣城市宣州区：“四种模式”分类管理农村党员 2010-01-11

一是在职党员实行“双述双评”。农村“两委”党员干部在年终不仅接受上级组织考核，同时也要在党员、村民代表大会上向党员群众述职述廉，接受党员、村民代表的评议或质询。评议工作开展情况与评议结果与乡、村目标...
无为县：建立四项制度，积极探索治理拉票工作长效机制 2010-01-11

近年来，无为县针对在干部选拔任用过程中存在的拉票现象，注重从源头入手，结合实际制定出台了四项制度，努力营造风清气正的选人用人环境。一是建立治理拉票行为举报受理制度。设立专线举报电话，对在民主推荐干部或选举工作中有...

1093 1094 1095 1096 1097 跳转至页

更多24小时新闻排行

更多专题推荐

更多视频