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太湖县：着力打造“五型”机关 2012-05-14

太湖县委组织部在“一迎双争”活动中，坚持从严治部，突出加强规章制度建设，进一步规范组工干部行为，转变机关作风，着力打造“学习型、效能型、开放型、服务型、廉洁型”机关。一、以建立完善学习培训机制为抓...
蒙城县选聘"组织工作监督员"监督组织工作 2012-05-07

在深入开展“一迎双争”活动中，蒙城县委组织部向社会聘约20名“组织工作监督员”，扩大广大人民群众对组织工作的监督，进一步增强组织部机关工作透明度和开放度。一、明确选聘条件，强化组织管理。20名R...
旌德:"四轮驱动"推动基层组织建设年任务落实 2012-05-02

旌德县遵循“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，坚持责任推动、典型带动、投入拉动、督导促动等“四轮驱动”，有力推动基层组织建设年各项工作抓实落地。一是坚持责任推动，确保组织领导到位。一是坚持书...
芜湖创新社区党建 "一米阳光"志愿服务暖民心 2012-04-27

拿出一点时间，奉献一点爱心，发挥一份特长，温暖社区每一位需要帮助的居民。近年来，安徽芜湖市创新开展 “一米阳光·社区先锋”志愿服务工程，提升街道社区党组织服务群众的水平，在凝聚了党心的同时，更赢得了民心。 ...
广西玉林市五大机制提高选人用人公信度 2012-04-24

3月19日，玉林市委召开常委会，以无记名投票方式差额表决产生了选派市直机关干部担任贫困村党组织第一书记（副处级）拟任人选。　　近年来，玉林市通过建立激励导向、竞争择优、培养锻炼、治庸治懒、监督约束五大机制，阳光推进干部人事...
沙钢：党建绩效管理释放生产力 2012-04-23

“党建也是生产力。”对于全国最大的民营钢铁企业——沙钢集团来说，这句话既体现坚定不移的发展理念，也是行之有效的务实举措。从2006年起，沙钢集团依据现代企业管理制度，探索开展“党建绩效管理”，将组织绩效、...

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