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经验
“送钱送物,不如送个好干部”
2013-08-04
干部“沉”下去,民心升上来 大量青壮年劳动力外出务工,村干部后继乏人,一度是困扰农村发展、影响基层稳定的大问题。对此,一些乡村一度多有怨声。 “送钱送物,不如送个好干部”。这是一些发展滞后的乡村群众发...
歙县街口镇:“三项机制”践行群众路线
2013-08-02
图为街口镇党委领导走访困难群众 歙县街口镇围绕群众路线教育实践活动的核心要求,通过建立三项机制,做好群众路线教育实践活动。 联系群众机制。街口镇党委高度重视群众工作,并通过畅通电话渠道、设立领导接待日、建立“镇...
桐城市“四项举措”强化干部监督
2013-08-02
为进一步加强党政干部选拔任用工作,营造风清气正的选人用人环境,桐城市委组织部采取“四项举措”强化干部监督工作。 一是强化事前报告。按《安庆市委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(...
六安市金安区保障群众行使"四权"考核选派干部
2013-07-22
六安市金安区在选派干部年度考核工作中,严格把握“实事求是、客观公正”原则,积极思考,勇于探索,创辟途径,创建平台,创新举措,赋予群众更多权力,在考核中让群众有权参与,有权说话,有权表决,真正将考核工作落到...
海南万宁探索推行基层政府雇员制度
2013-07-16
长丰镇马坡村委会政府雇员温小珍到村民杨吉章家里,看望他遭遇车祸的儿子,这已成为她的日常工作。 东澳镇岛光村委会政府雇员陈冷雪正在接待村民咨询危房改造办理程序。 大茂镇联民村委会政府雇员冯俊敏到村民温亚梅老人家...
“一线为民工作法”倾心解民忧
2013-07-14
去年10月以来,庐阳区为切实推动区机关干部联系群众,推行“定人、定点、定时、定责”的“一线为民工作法”,即在每个村(居)派驻1名区直机关正科级干部、1名副科级助理员及人大代表、政协委员、律师组成驻点工作组,...
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