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经验
合肥包河:实施滨湖先锋工程 培养选拔一线干部
2013-12-11
为充分激活区域内干部人才资源,激发各级党员干部干事创业的激情,合肥包河区结合实际,于2007年启动实施了滨湖先锋工程,让干部培养选拔在一线成为选人用人的新渠道、新潮流、新航向。 一是搭建“赛马场”,确保“...
北京细分公务接待九种违规行为
2013-12-11
“四风”突出问题中,“公款吃喝”、“超标配备公车”、“三公经费开支过大”、“损害涉农利益行为”等备受关注。近日,北京市贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》,出台细致举措,...
让党旗在非公领域高高飘扬
2013-11-28
从2013年7月1日起,湖北工商部门在全省开展非公企业党建工作“集中推进月”活动,省、市(州)、县(市、区)、工商所四级工商部门5千多名党建指导员、联络员,走访个体工商户、专业市场、小微企业,与企业主坦诚交流、与党员促膝谈...
芜湖:“三个抓手”提升党员干部素养
2013-11-24
芜湖市以教育引导、调查研究、转变作风为“三个抓手”,扎实做好教育实践活动前期准备工作,着力提升广大党员、干部理论素养和党性修养,目前已举办科级以上领导干部培训班16期,培训3200多人次。 为开展教育实践活动奠定思...
淮南“百分制”量化干部考核 作为评价、奖惩依据
2013-11-20
11月15日,记者从淮南市县处级干部年度综合考评办法新闻发布会上获悉,该市将从4个维度对干部的年度工作成效和岗位职责履行情况进行考察、核实,以百分制的形式进行量化评价,作为对干部评价、奖惩和任用的依据。 据介绍,该市在处级...
合肥庐阳:全面推行“一线为民工作法”
2013-11-14
自去年10月以来,合肥庐阳区组织329名区直机关党员干部到70个村居、65栋楼宇、28家非公企业和4个特色商业街开展“一线为民”工作。截至目前,共发放干群联心卡15.5万张,收集群众反映问题1209件,已解决961件次。 一是联...
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