
姓 名:吴才峰
性 别:男
出生日期:1962年7月出生
职 务:芜湖县湾沚镇东湖社区党总支书记
工作时间:1996年
入党时间:1994年12月
获得荣誉:2011年12月被授予市“第六次全国人口普查先进个人”;2012年6月被评为“全县创先争优优秀共产党员”;2012年7月被市委、市政府、芜湖军分区授予“爱国拥军模范”称号;2013年2月荣获“2012年度先进县人大代表”称号。
推荐理由:在平常的社区工作中,他始终以科学发展观为指导,紧紧围绕“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”的主题,带领社区“两委”一班人扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”活动,深入社区,贴近群众,把了解社情民意,办民需、解民忧、惠民生作为工作的重心,在推进社会发展转型,维护社区稳定,构建和谐社区上践行了最美支部书记风采。

在社区多年的实际中,吴才峰始终坚持以人为本、服务居民的原则,密切与群众的联系,认真为群众办事。他很少休过安稳的周末及节假日,居民家中有困难,他都尽量帮助解决,居民有事找社区,尽管他的权力有限,总会热心奔走上下联系,尽力让居民满意。
他心里总是想着社区那些特殊群体,把他们当作亲人。无论平时工作多忙,我都会抽时间去看望那些孤寡老人,七十岁的谢某某,老伴和唯一的女儿去世后,身体多病,一度处于悲痛中不能自拔,他得知后,就带着社区干部常去她家和她聊天、安慰,同时,每逢佳节,组织志愿者帮助打扫卫生,送米、油等生活必需品,老人感动地说:“社区人员对我的照顾很周到,使我享受到了天伦之乐,我知足了。”
他总是尽可能的帮助居民解决困难。居民家庭、邻里的琐事来社区求助时,他都会耐心的听着诉说、哭诉,诚心诚意的安慰、劝说,想办法让居民高兴而归。一次,辖区有一名50多岁的妇女来社区哭着要离婚,在了解夫妻双方并无大的矛盾情况之后,他带着社区人员多次去他家进行调解,让夫妻双方都说出了心里话,话说开了,矛盾解决了,夫妻从归于好。家住香草巷的王某某父子有矛盾,父亲到社区反映后,他联系镇司法所同志一到来到王某某家里,动之以情,晓之以理,和父子二人面对面的沟通交流,在讲解人情与法律、理由与现实后,父子双方都为对方考虑,取得了谅解,化解了矛盾。县百货公司下岗职工黎某某患有精神病,妻子因不堪家庭重负而与其离异,造成生活困难,同时,黎某某因病拒绝帮助时,他多次向上级部门反映、协调,争取政策,特事特办,最终为黎某某落实了城市居民最低生活保障和残疾人定补。孤儿陈克典,丧父,母亲改嫁,其与年迈的奶奶一起生活。生活上无经济来源,无住房。他得知情况后,主动上门了解实际情况,及时帮助他们办理城市居民最低生活保障,落实了廉住房实物配租,解决了他们的后顾之忧。陈克典与奶奶感激的为社区送来了“关心老百姓疾苦,温暖双困户心田”的锦旗。
把党和各级政府对弱势群体的关心落到实处是社区工作的出发点和落脚点,在他的带领下社区始终贯彻上级要求,把社区城市低保家庭户、落实计划生育特扶家庭、解决廉租住房、居民的养老、医疗等各项惠民政策逐一落到实处,使实际困难家庭得到了切实的关爱和帮扶。
在做好日常工作的同时,吴才峰同志更多的是努力创新自身的工作方式。为了创建和谐社区,他在辖区居民的支持下,率先在全县开展廉政文化进社区活动,聘请廉政文化建设指导员,指导社区开展廉政文化建设工作,为党员和居民上廉政文化课,同时成立了社区老年文艺队,开展健康有益的文艺活动,为创建和谐社区打下了良好的基础,2010年社区荣获全省和谐示范社区称号。
作为一名基层党组织书记,吴才峰同志在日常工作中,一是注重自身修养,时刻注意自己的言行、待人及工作方式,不断拉近与居民的距离,给居民一种亲切感,在居民中树立良好的社区干部形象。二是着力提高自身素质,社区各项工作都能说的清楚,在工作中以诚相待,始终坚持一个务实原则,衡量工作得失,以居民高兴不高兴,居民满意不满意为准则。
城市小区管理一直是社区工作重要的环节,解决小区难点、热点问题是检验社区能否为民办实事、办成事的重要指标。截止2013年底吴才峰同志带领社区全体人员协助阳光花园、公园城邦、紫荆苑等小区完成业主委员会组建,协调物业公司顺利进入小区管理,各小区管理不规范、脏乱差现象得到有效解决,提高小区业主生活质量,提升小区整体品位,构建和谐社区起到积极的作用,得到了小区业主的一致好评。
改制企业党建工作一直是“老大难”问题,为使辖区更多的退休、买断职工党员就近在社区过上组织生活,吴才峰同志在平时积极与企业退休、下岗职工党员联系,针对性的开展工作,使社区党建工作有了进一步的延伸,为社区开展党建、树“文明楼院”、评“文明居民”、“五好家庭”工作和科技进社区、法制教育进家庭、治安防范进社区等各项活动,奠定了良好的基础。
2012年7月,根据县委、县政府《关于湾沚镇社区规模整合》的批复,原新华社区与东湖社区整合合并组建新的东湖社区,吴才峰同志由原新华社区调至新东湖社区,任党组织牵头人,负责新社区“两委”换届选举工作。为了做好新社区各项磨合、衔接工作,他深入一线调查了解,掌握情况,与原社区班子成员、特别是原东湖社区人员谈心,听取他们的意见和建议,稳定他们思想情绪,确保了社区“两委”换届圆满成功。为社区各项工作的开展提供了坚强的组织保证。2012年在镇年度考评中社区荣获目标考核、综合治理和文明创建工作先进单位。
2013年是东湖社区整合后的崭新一年,吴才峰同志结合社区实际,本着以人为本,力图丰富居民生活,满足居民的精神文化需求,着力提高社区生活的舒适度、亲和力、归属感这一宗旨,团结带领社区全体人员认真规划各项工作,提高社区管理、服务水平。荆龙市场临时通道由于长期没有路灯,导致居民夜间行走极为不便,他调查了情况以后,向市容局反映,争取市容部门支持,及时的为荆龙市场和政法小区老区安装了路灯,解决了市民和小区居民夜间出行不便,同时也提升了我县城市的形象,社区全年各项工作保持在先进行列,得到上级的好评。
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