习近平总书记近日在对党的建设和组织工作的重要指示中强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。面对新形势新任务，组工干部要锐意进取、永不懈怠，以实际行动，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍，让党中央放心、让党员干部人才信赖、让人民群众满意。

锤炼政治品格，以对党绝对忠诚的实际行动彰显新担当新作为。组织部门是政治机关，政治坚定始终是第一位的要求。只有坚持把对党忠诚作为做好组织工作的首要政治原则、组织部门的首要政治本色、组工干部的首要政治品质，使这个红色基因渗进血液、浸入心扉，组织工作才能永不迷失方向，才能为党的事业发展提供坚实可靠的组织保证。组工干部对党忠诚，不是空泛的，而是具体的。要把忠诚体现在加强理论武装上。政治上的坚定，来自理论上的清醒。加强理论武装是加强政治历练的基础任务，发挥着指引航向、固本培元的作用。如果理论基础不扎实，一遇到重大政治考验就缺少了根和魂，好比是在沙滩上建高楼，风一吹就倒。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事、根本任务来抓，做到原汁原味学、全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。要把忠诚体现在增强政治定力上。当前，社会上各种思潮、观点很多，诱惑考验也很多。在组织部门工作，尤其要增强政治敏锐性、政治鉴别力。要严守党的政治纪律和政治规矩，提升党性修养和道德品行，带头同庸俗之气、不正之风作斗争，练就“心底无私天地宽”的境界，保持“乱花渐入不迷眼”的定力。要把忠诚体现在服务中心大局上。组织部是党的自身建设部，组织路线从来都是服务于党的政治路线。可以说，围绕中心、服务大局是组织部门的使命所系、职责所在，也是每一名组工干部讲政治、讲忠诚、讲党性的体现。要强化大局意识，从全局高度、用长远眼光观察形势、分析问题，聚焦“国之大者”，找准组织工作服务大局的切入点和着力点，不断提高工作的全局性、科学性和前瞻性。

恪守公道正派，以科学选贤任能的实际行动彰显新担当新作为。公道正派是组织工作最鲜明的职业特征，是组织部门的灵魂，是组工干部的核心要求。公道来自公心，正派源于正气。只有坚持公道正派，做到公心、公平、公正，组织工作才能让党员、干部、人才信服，才能经得起历史和实践的检验，才能让党和群众满意。要出以公心。从党和人民事业发展需要出发，严格执行党的干部路线和方针政策，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，坚持一碗水端平、一把尺子待人、一个标准行事，不存私心、不夹私货、不徇私情，以公心律己、以公心做事、以公心待人，绝不能把干部的人生哲学变成技巧学、关系学、厚黑学。要坚持公道。干部工作干得怎么样，最终要用事实来说话、拿成果来表明、以实绩来检验。要深入一线了解干部现实表现，知道哪个班子强、哪个班子弱，知道哪个干部优秀、哪个干部不优秀，做到识人有据、用人有方，不凭印象、凭感觉论优劣。要发挥考核“指挥棒”作用，突出实践实干实效，强化考核结果运用，让实干者得实惠、“太平官”不太平。要敢于主持公道。坚持原则、实事求是，不怕得罪人，不当老好人，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，使干部有全身谋事之心，而无侧身谋人之虞。要敢于担当。组织部门是做人心工作的, 必须体现家的温暖，必须当好干部、党员、人才“娘家人”。严管是最大的爱护，但严管不是死管，不是刁难，不是板着面孔、冷若冰霜，不是不近人情、冷酷无情。要按照“三个区分开来”要求，既严格管理干部，又热情关心干部，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，推动形成想作为、敢作为、善作为的良好从政环境。

崇尚专业精神，以追求精益求精的实际行动彰显新担当新作为。组织工作是一门科学，专业性很强，不仅要有过硬的专业能力，还要有过硬的专业精神。做好组织工作要求组工干部既要有愿望、有激情，又要有功底、有能力。面对新形势、新任务，必须持续加强专业化能力建设，对每项工作都要精耕细作、精雕细琢、严谨细致、极端负责，确保各项工作跟上节奏，不掉链子、不出差池，真正使各项工作“守住底线、干出亮点、争取高分”。要在业务上再强化。发扬“安专迷”精神，下大力气抓好组织业务的学习，对自己所负责领域的工作和情况了然于胸，努力做精通业务的“政策通”、熟悉情况的“活字典”、一专多能的“多面手”。要增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和紧迫感，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。要在程序上再规范。始终牢记“组织工作无小事”，把组织工作的各项程序性要求一项一项做到位，特别是要严格执行请示报告制度，做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不错，防止因为程序上缺失，给工作带来难以挽回的损失。要极端认真负责，把党交付的每一项具体工作都作为为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的具体任务，用心完成。要在效率上再提升。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，自觉践行雷厉风行的工作作风，工作不等、不停、不看，任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。要拉高标杆、精益求精，让创先争优成为常态、成为习惯，不干则已，干就要干出个名堂来，使求解的问题更优解、出手的工作更出色。

发扬优良作风，以勇于自我革命的实际行动彰显新担当新作为。组织工作任务繁重，责任重大、程序严格，必须有扎实过硬的工作作风和无私奉献的敬业精神。长期以来，淡泊名利、甘为人梯是组织部门的公认品牌，是组工干部的形象标识。新时期依然要继续弘扬这种优良传统，保持这种良好精神状态，一如既往地坚守这种思想境界，守住组工“金字招牌”，为组织部门赢得更多尊重和赞誉。要坚守精神追求。稳得住心神，经得住考验，特别是在关键时刻和重大考验面前，能够保持政治定力，牢固树立宗旨意识，勇挑重担，吃苦在前，享受在后。要甘于当人梯。组工干部的本事，就是选出比自己更有本事的人；组工干部的格局,就是成就比自己更有格局的人。要始终发扬甘为人梯的精神，把事业看得重一些，比学习、比工作、比奉献；把名利看得淡一些，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，做到从工作中获得快乐，在事业中实现人生价值。要始终廉洁自律。一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气，做事就没有硬气。做新时代的组工干部，既要肯干事、会干事，还要干成事、不出事。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，自筑“防火墙”、自套“紧箍咒”、自设“高压线”，始终慎独、慎初、慎微、慎欲，增强拒腐防变的免疫力。

（作者单位：芜湖市委组织部）