中纪委网站围绕2023年春晚小品《坑》发快评《不能让“躺平式干部”再坑人了》。细细品咂，“躺平式干部”不仅仅“坑人”，还会“坑事业、坑社会”。究其表现及原因，大体无外乎如下：

表现之一“多一事不如少一事”。即工作中“怕事、不干事”，整天“混日子、混饭吃；混场子、混脸熟；混圈子、混关系”。不管什么工作，就知道“拖、推、躲”，“眼里不出活，心里没有数，手里不使招、没有招”，只求“少干事、不干事”，甚至“重要工作、重要任务”不是计划着怎样干，而是“拖一天是一天，推一时是一时”，最终或错过干事的最佳时机，或客观上形成“虎头蛇尾”，直至耽误了“所有的事情”。

表现之二“不干不出事，干了会出事”。即工作中奉行“明哲保身”的“安全观”。哪怕是再正常不过的工作，他都因怕犯错误而在主观上产生“不干事、少干事”的观念。尤其是对待“新工作、新任务”，绝不会“摸着石头过河”，甚至做到了“常在河边走，就是不湿脚”，直至最后因惧怕“干了会出事”而误了“大事”。

表现之三“对上级弄虚作假，对群众忽悠搪塞”。即工作没干好、干不好，事情办不成，但对待上级弄虚作假的水平很高，对待工作掺假兑水很在行。如此的“躺平”，是“隐了身”的“躺平”，是高水平的“躺平”。因为他看似干了：向领导汇报工作侃侃而谈、头头是道；接待上门群众及下属反映问题“打马虎带吓唬——溜鬼吹灯”。其实一点也没干，至多开个会、下个通知、发个文件便万事大吉。造成的结果就是其人的“行”和“动”都未躺平，但工作却“躺着、虚着、绷着”。“形式主义+躺平式干部”上下一拍即合，坑害的是党的事业和人民群众的利益。

表现之四“见了好处上，没有好处推”。这类“躺平”是“间歇性”躺平。即在日常正常工作一律“躺平”的情况下，遇见“不日常、不正常”工作时，会一跃而起，从“躺平”状态迅即进入“工作状态”，但却设置“门槛”，那就是“见了好处上，没有好处推”，手中有点权力的更是表现得淋漓尽致，更是把那一点权力玩弄得令人眼花缭乱，谁也不知道他葫芦里到底卖的什么药。最后，把办事人或者办事的企业都“玩晕了、玩傻了”。其导致的结果就是：要么送钱送物，要么走人撤项目。

表现之五“不学赶帮超，只当太平官”。这类“躺平”尤其表现在“一把手、正职”的身上，因处在这类“重要岗位”上，肯定不能“完全放下身段式”的躺平。于是，就树立了“不学赶帮超，只当太平官”思想。一些甚至是能力尚可的“躺平”者，始终抱着“工作只要不垫底，哪管东南西北风”的态度。上级要求工作要“学赶帮超”，他偏要“抓抓、停停、看看、比比”。工作有点起色，就放慢步子，宁愿工作不靠前，绝不靠前担风险；宁愿任务完不成，决不完成多担当。把乌纱帽看得比工作重、比事业重。能力水平高，却“玩弄权术打太极、见风使舵做样子、察言观色使虚招”。如此一来，让他“披荆斩棘、负重前行”比登天还难。因为身居重要岗位，影响的是“一方、一片、一区域”。

“干部”不愿干，是态度动机有问题；不会干，是能力水平有问题；不敢干，是担当负责有问题。甚至还有少数干部，整天“阴阳怪气躺在阴暗角落扇阴风点鬼火”。无论是“三不”干部，还是“三阴”干部，包括所有的“躺平式”或“准躺平式”干部，一旦形成气候，就会出现一种“躺平效应”，甚至继而出现相互“攀比”，比“滑”、比“松”、比“懒惰”的歪风邪气。

“躺平式干部”败坏党风政风的问题不可小觑。因为它不仅仅是损害党的形象和人民群众的切身利益的大事，同时更是我们党的干部队伍中所存在的到了“不改不行”地步的难事实事具体事。不彻底根治这些“祸国祸民”的“官油子”“官老爷”问题，在新时代新征程中，就会导致党的路线方针政策在落实的“最后一公里”大打折扣，给党的事业带来无法估量的损失。