2023年以来，宣城市深入贯彻落实省委“一改两为”要求，建立政商恳谈会制度，抓好抓实“政商恳谈会”载体，锻炼宣城各级干部抓发展、抓营商环境建设能力，进一步优化民营经济发展环境，促进全市民营经济发展壮大。

建立恳谈机制，强化示范引领。制定《关于持续深化“一改两为”促进民营经济发展壮大的若干举措》，创新出台惠企“十八条”，建立“政商恳谈”制度，将每月的第1个周六设立为“政商恳谈日”，将宣城市域内规（限）上企业主要负责人及投资5000万元以上新签约在建项目主要负责人作为重要“恳谈”对象，每期市委、市政府主要负责同志、市直重点单位和有关县（市、区）党政主要负责同志出席恳谈会，坚持顶格倾听、顶格协调、顶格推进，现场办公倾听企业诉求、解决企业难题。同时，将“政商恳谈”制度，在各县（市、区）推行，示范引领全市2000多家规（限）上企业问题联动解决。推动形成从“企业要我服务”变成“我要为企业服务”良好氛围。

精心组织恳谈，确保会议效果。活动前一周，通过新闻媒体平台、网络平台等发布公告，宣传动员企业家报名。同时，根据工作重点安排，点名邀请重点关注的企业参加恳谈活动。恳谈会区别于常规会议，不设置讨论主题话题，坚持现场解决企业提出的各类难题、需求。为增强党政干部解决问题的能力水平，创新举办周末“敬亭大讲堂”，每期选调市直单位主要负责同志和县市区党政正职参加培训，采取“听讲”+“开讲”“现场”+“远程”方式开展培训，市、县（市、区）两级会场每期参训人数达1600人。

坚持闭环管理，做好排忧解难。建立健全“企业点单、政府接单、督查跟单、办结消单”全程跟踪、闭环管理模式，主谈人员对企业反映的问题和提出的建议，能直接答复、马上解决的，现场即刻答复解决；不能马上解决的，建立“123”企业诉求督办反馈机制，即第1天反馈问题，第2天交办相关部门或县市区，第3天向企业反馈解决问题情况或解决方式、路径，原则上1个月内办结且能快则快。同时，设立企业诉求专线电话，安排专人7×24小时接听，按季度跟踪回访办理情况，对于企业反映问题不作为、乱作为，存在形式主义、官僚主义敷衍塞责的领导干部严格责任追究。1-11期政商恳谈会，共收集反映问题228个，截至目前已办结222个，办结率97.4%。