今年以来，宿州市砀山县坚持以抓党建促乡村振兴统揽全局，聚焦机制创新、服务创新、产业创新，从“细”处着眼，向“实”处发力，持续用力推动基层党建工作提质增效。

探索“新机制”，凝聚新合力。积极探索“党建+基层治理”“党建+乡村振兴”“党建+业务融合”等模式，设立党员责任区、“党员中心户”，推广在防汛一线、基层矛盾调解一线设立党员突击队等做法，发挥党员模范作用，践行“我是党员我先上”的使命担当。创新“月交办、季观摩、半年考核、年终评比”工作机制，通过每月布置短期任务，每季度组织实地观摩，每半年评估党建工作阶段性成效，每年年终开展评比的方式，进一步推动党建引领在乡村振兴、基层治理等工作中发挥实效。推行组工干部“全员抓党建”机制，县委组织部领导班子和全体组工干部分别包抓镇（园区）、村（社区），逐个调研分析、摸清情况、建立台账、立行立改。

发展“新服务”，释放新活力。坚持“一站式”定点服务、“一门式”限时办理，全县规范化建设139个村级党群服务中心，统一设置“一站式”标准化便民服务大厅，规范活动室“主题墙”“制度墙”布置，设立“荣誉墙”，配备电教设备、学习音像资料和足量桌椅，确保党员活动室布置简洁实用。结合本地社会组织实际和非公企业特点，依托砀山经济开发区党群服务中心，打造具备理论教学、党务实务演练、创新成果展示等功能的教学室和成果综合展厅，根据企业发展实际提供多样化“订单式”培训，为企业创新发展培育技能人才，有效纾解企业在党建工作上的难题。

打造“新产业”，增添新动力。明确村级集体经济发展目标，理清工作任务，成立由镇（园区）党（工）委书记为组长的村级集体经济发展工作领导小组，主要负责人直接参与谋划调度，各相关部门协调联动，对项目谋划、资金使用等方面实现全过程参与、全过程监督，为发展壮大村级集体经济提供制度支撑。加强软硬件及人才队伍保障，搭建服务平台，找准党建与产业发展的结合点，优化产业布局，大力发展菌菇培育、水果加工等龙头企业，通过把支部建在产业链上，选派指导员，创新“双培双带”载体，强化新型农民技能培训等举措，构建支部引领、龙头带动、群众参与、党建与产业发展同频共振的良好局面。（姜岸）