近年来，宿州市灵璧县聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持大抓基层导向，实施“党员轮训工程”，建强农村党员教育培训链。

突出政治功能，坚持教育培训常态化，变“偶尔学”为“长期学”。强化政治引领，筑牢思想根基。通过“现场教学+网络直播”的形式，设置1个县级主课堂和332个镇村分课堂，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为轮训第一课。强化精准施策，提升教育实效。印发《关于在全县开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动的通知》，组织各单位开展支部书记上党课、普通党员谈体会、深入基层宣传解读、党的二十大精神知识测试等系列活动1800余次，覆盖党员44000余人次。强化跟踪问效，激发内生动力。为实现学员思想重视、培训方式新颖、组织管理严格、培训效果鲜明的目标，以党员轮训为契机，851个村级党组织规范开展民主评议党员工作，帮助党员明确定位、找准坐标，进一步凝聚思想共识，提升干事创业精气神。

立足精准滴灌，完善培训内容精准化，变“一锅煮”为“点单式”。聚焦重点工作，注重学用转化。结合县情实际，详细解读“小田并大田”、党组织领办合作社及党建引领信用村建设等政策，引导广大基层党员学在前、干在前，边培训、边实践，扎实推动基层各项重点工作落实落细。聚焦群众关注，提升实用技能。坚持一把钥匙开一把锁，量身定制培训内容、精心选配师资力量、创新培训组织形式，组织党员“土专家”“田秀才”“农创客”开展技术指导48场次，为1300余人现场培训大棚蔬菜种植、黄牛养殖、蘑菇种植等技术，推动农户增收致富。聚焦基层治理，树牢群众观念。走好新时代党的群众路线，结合“我为群众办实事”实践活动和“走基层、防风险、促发展、惠民生”工作，组织党员广泛开展志愿服务，解决群众急难愁盼11000余件，进一步密切党群关系，提升基层社会治理成效。

拓宽培训渠道，实现授课方式多样化，变“单一化”为“多元化”。抢抓有利时机，吹响党员轮训“集结号”。积极抢抓党员返乡过节有利时机，依托党群服务中心阵地开展集中培训，县委党校、乡村振兴、农业农村等部门业务骨干深入一线巡回指导，现场解答问题、解读政策，确保轮训内容能听懂、听得进、记得牢。关注重点人群，用好党员轮训“加油站”。持续深化“组工送学”活动，采取“送学上门”形式，为700余名年老体弱、行动不便的党员群体“加油充电”，确保轮训不落一人、不落一课；注重发挥老党员、老村干威望、经验优势，引导他们在轮训工作中带头示范、走在前列。强化培训效果，筑牢党员轮训“蓄水池”。坚持学用结合，以村（社区）党组织为单位，精心组织开展全体党员教育培训研讨会358场次和流动党员座谈会312场次，广大党员谈感受谈体会谈想法，为本地发展建言献策2000余条。

创新学习载体，实现流动教育实时化，变“候鸟式”为“风筝式”。延伸组织链条，管理更有力度。开展拉网式排查，做到摸底信息“不遗漏”，按照有利于加强管理、有利于发挥作用原则，建立流动党员微信群312个，同时探索建立“1+N”联系指导工作机制，即每名党支部委员帮扶联系1—3名流动党员，及时掌握流动党员工作、生活、思想动态，帮助解决实际困难。创优学习载体，服务更有温度。建立“远程联学、结对帮学”的学习机制，由党支部为党员安排学习教育“红色包裹”，寄送学习资料，确保流动党员参加学习教育全覆盖，做到资源共享、衔接互动。聚焦服务实效，融入更有深度。号召流动党员做好身边小事融入他乡、坚持力所能及反哺家乡，在党员教育管理、招商引资、就业创业等方面综合发力；利用流动党员返乡契机，举办座谈会、茶话会等活动，引导流动党员为家乡发展建言献策、作出贡献。（朱汉卿 谷学成）