近年来，潜山市始终坚持把党员教育作为一项基础性、根本性、经常性工程，牢固树立党员教育“一盘棋”思想，积极探索党员教育管理新路径、新举措、新方法，采取“3x3”模式，推动党员教育管理优质高效。

云端+实践+实景，支好党员教育“大灶台”。用活线上平台。依托潜山先锋网、潜山先锋微信（视频号）、党建电视栏目、远教站点等平台，嵌入上级优质资源，开设“党的二十大精神在基层”“对标沪苏浙  组工见行动”“头雁话振兴”“先锋影视”等系列学用专栏，创新长图、海报、音视频等形式，展播理论知识、学习感悟和实践成果，逾10万余名党员干部参与学习转发。做活潜山先锋微信，重视原创信息策划，获评全省先进教学服务平台。办好潜山《党的建设》电视栏目，通过市场化运作模式，借智借力提升党员教育教材质量。2022年以来制播《大山里的“硬核”女支书》《接力》等40余部教育课件，15万人次在线学习，打造党员群众身边的理论精品课。用实线下阵地。充分发挥远教“一站多用”功能，播放《稻蟹混养巧增收》《生态茶园改造与管理》《羊肚菌栽培要点》等实用技术类课程，邀请科技特派员、农林专家、土专家、田秀才等到示范基地开展技术培训和交流指导，实现科技资源与党员实际需求的双向融合。用好红色阵地。把红色教育、党性教育融入党员日常学习教育，依托红源潜山革命历史陈列展、水吼大别山英雄事迹陈列馆、五庙党小组等基地，通过开展党性体检、聆听红色故事、重温入党誓词等活动，让党员在“实景”“实境”里边走边看、边听边学、边思边悟。今年以来逾4万名党员干部接受党性教育。

专职+兼职+特色，建好党员教育“厨师库”。按照“专家学者教理论、党校教师强党性、党务干部讲政策、农技骨干谈实践”的配置标准，以“教学、科研、咨政”能力为标准，选优配强专职讲师。通过个人自荐、组织推荐和点名邀请等方式，从基层党组织书记、先进模范人物、党务工作者、专家学者、实用技术人才、离退休干部等群体中，遴选出48名政治可靠、业务过硬、治学严谨、群众公认的兼职教师。组建市委宣讲团、百姓宣讲团、巾帼宣讲团等20支宣讲队伍，利用新时代文明实践站（所）、党员活动室、议事点、田间地头等“微”课堂，开展形式新颖、内容丰富、灵活多样的“沉浸式宣讲”，用“小故事”讲述“家国情怀”，让党的创新理论“扎根心田”。红绿结合，打造特色师资队伍。从红色基地所在地的中小学思政课老师、老党员、烈士后代等群体中选聘红色讲解员，纳入红色师资后备梯队，安排经验丰富的党史专家、优秀讲师“结对带教”。将科技特派员、乡土人才、致富能手、畜牧农艺专业技术人员等纳入绿色师资人才储备库，深入乡镇、村组开展茶叶、油茶、蚕桑、生姜等绿色产业技术培训，推动党员教育培训与科技助农有效衔接，今年以来，共培训3000余人，帮助解决种植养殖技术、产业发展、直播带货等难题180余个。

实践+运用+服务，烹好党员教育“回味餐”。结合“我为群众办实事”实践活动、“万名党员下基层”行动，以民生服务为导向，以乡村振兴为目标，激发基层党组织和党员干部服务基层、服务群众、助力发展的意识。动员1700余名党员组建党员先锋队180余支，紧盯群众“急难愁盼”问题，推行群众下单、支部接单、党员跑单“三单”服务模式，开展上门入户常态式服务、魅力周日集中式服务、点亮心愿个性式服务、热线求助应急式服务“四式”精品服务，为群众帮办实事700余件。搭建一线干事平台，通过乡村振兴擂台比武、三看三比等形式，组织开展观摩体验、学习交流、工作评比等系列活动，引导党员干部对标先进找差距，比学赶超促提升。今年以来，共组织开展观摩交流活动30次，参训党员1100余人次。按照“做足党味、做暖家味、做高品味”的建设理念，在人流集中商圈打造集思想引领、暖心关爱、便民服务于一体的“红色驿站”微阵地联盟31处，提供“8+X”项暖心服务，织密5分钟服务圈，不断增强两新群体的幸福感、获得感。将每月18日设为“潜心办”企业服务日，组建173支“红色党员先锋队”，成立17个助企服务常态化工作组，推动重大项目、重点工程、重要工作以及急难险重任务等落实落地，潜山市获全省投资“赛马”激励。把党员教育成效与增进民生福祉相结合，深入推进“文明小城”“书香小城”“平安小城”三城共建工作，以“十大暖民心行动”抓手，推动完善基础设施建设，不断提升基层治理精细化、现代化水平。