宿州市埇桥区着力发挥村党组织书记在乡村振兴中的示范引领作用，采取“精准培训”“结对帮带”“擂台比武”等多项举措，培育一批综合素质高、政治作风硬、致富能力强的村党组织书记队伍，不断提升村党组织书记履职意识和能力水平。

“精准培训”提能力。抓好集中轮训，将村党组织书记教育培训纳入全区干部教育培训总体规划和年度计划，科学设置政治理论、乡村治理、集体经济发展、矛盾纠纷化解等模块，从区级领导干部、乡镇党委书记、驻村工作队中择优选择5名经验丰富的领导干部纳入培训师资库。开设“村书记讲堂”，从全区范围选取14名敢闯敢干、实绩突出、经验丰富的村党组织书记建立优秀“师资库”。今年以来，通过现场观摩、座谈交流、典型报告等形式举办“村书记讲堂”28期，组织村党组织书记共享经验、互学互促。搭建交流平台，紧紧围绕乡村振兴主题，外引高校博士、“三农”专家开设“乡村振兴大讲堂”，集中为村党组织书记提供政策辅导和发展指导。今年以来，共举办“乡村振兴大讲堂”3期。

“结对帮带”强素质。建立“多对一”帮带培养机制，组织联村区级领导、乡镇科级干部、驻村第一书记共同与村党组织书记结成“帮带对子”，帮助其提升产业发展、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等方面的综合能力。坚持“老书记”带“新书记”，强村带弱村，126名“老书记”与172名“新书记”开展结对帮带，从班子建设、产业发展、群众服务等方面手把手传授经验，帮助其理清思路、转变观念、克服困难、制定目标，不断提升解决实际问题能力。

“擂台比武”促担当。以举办“擂台赛”的方式，组织村党组织书记“登台打擂”，讲做法、说成效、谈体会，在相互交流中提升实战本领。今年以来，各镇围绕村级队伍建设、集体经济发展、基层治理等内容，先后组织开展27期“擂台赛”，让村党组织书记在大比武中争先进位。打造村干部实训基地，整合10个教学观摩点，同时，督促指导镇党委每季度开展1次“逐村观摩”活动，以看促思、取长补短，推动村党组织书记在比中增动力、学中强本领、干中争一流。（许惠娜）