芜湖市湾沚区以提升组织力为重点，突出政治功能，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势，以组织振兴助力乡村振兴高质量发展。

聚力素质提升，不断提升干部队伍能力水平。实施村干部队伍建设“薪火传递”工程，建立村干部“导师帮带制”，区级建立帮带导师“师资库”，从各镇领导班子成员、基层工作经验丰富的乡镇干部、优秀村党组织书记和离任村干部中采取个人自荐、镇级推选、区级比选的方式选拔入库导师146名，统一颁发聘任证书，帮带时限1-2年。开展“育苗蹲苗”行动，实行后备干部区级统一招考，镇级每年组织开展后备干部专题培训班，通过上挂外派、任务压担、导师帮带等方式，强化实践锻炼，提升工作能力。搭建“交流比武”平台。创新交流论坛、现场观摩、工作研讨、每月会商等形式载体，定期开展村（社区）干部互动交流活动。区委组织部根据不同村、社区类型、不同职务、岗位，每季度组织开展“今津乐道”党建论坛、擂台比武、现场观摩等活动，通过对照不足找差距，借鉴先进明方向，促进理论共学、经验共享、难题共议、共同提高。

聚力共同发展，不断提升集体经济“造血”功能。开展党组织领办合作社工作，组建立区、镇、村三级合作社35个，吸纳入社群众8228户27152人。建立“错位发展”“以强带弱”“合作社+公司”三种发展模式，推动各镇村基本形成农资经营销售、特色养殖种植、农产品加工销售、共享生产资料、文化旅游、研学培训等6种不同类型的产业发展方向。印发党组织领办合作社承接公益性项目“两办法四机制”系列文件，指导各镇普遍建立党组织领办合作社承接公益性项目造价清单编制单位库、线下物资采购库、工程机械租赁库、工程项目监理库等，从制度上规范流程，让“寻租”没有空间。实施将湾沚区打造成为芜湖市民“菜篮子、米袋子、果园子、后院子”的“江南乡谷·四子工程”，整合全区农业、旅游、文化等资源，创建“沚选优品”农特产品公共品牌，对区、镇、村三级合作社内的各类农副产品进行统一统一设计、包装，建设特色农产品展销中心，汇集全区80余种特色农产品进行统一展销，实现农业与旅游、文化、教育、体育等产业深度融合，探索出党组织领办合作社推动集体经济发展新路径。

聚力“有呼必应”，不断提升党建引领治理质效。打造“槐树下”群众自治工作品牌，在全区66个村建立“党员民情工作室”“老党员调解室”等工作载体190余个，注重发挥党员、乡贤在乡村治理中的带头作用，建立“村里矛盾党员评”制度，实行“党小组会月月评、党员大会季度评”的工作模式，采取“板凳茶话会”“田间恳谈会”“村头议事会”等形式召开群众会议、群众代表会议，引导群众共同参与、解决问题。打造“广场问政”“陶辛夜话”“红杨夜访”等具有各镇特色的群众工作品牌，发动党员干部利用夜晚及周末时间，与党员群众面对面交流，建立“走访调研—交流发言—交办督办—公示通报—反馈结果”闭环工作机制，及时、快速解决群众生产生活难题，共谋乡村振兴大局。已开展相关活动120余期，参加群众3500余人次，收集基础设施建设、产业发展、人居环境等方面意见建议224条，解决群众矛盾问题370余件。