今年以来，亳州市涡阳县以干部教育培训体系化建设为主要抓手，统筹全县各层级干部培训提升计划，突破时空局限，着力打造集“固定课堂、流动课堂、实景课堂、指尖课堂”于一体的课堂教学新体系，突出学用结合，通过教育培训，不断打造高素质、专业化干部队伍。

精准定位，夯实“固定课堂”。突出集中培训的系统性和专业化，县委组织部明确全年干部教育培训任务，依托县委党校主体班次和“干部能力素质提升大讲堂”、“三级书记”讲党课、“全体党员讲微型党课”等特色工作，分层、分类制定培训任务计划，采用集中开班、分别授课的管理模式。针对不同培训对象，精准组织各类专项培训，突出专业技能、业务素质等个性需求，促进形成对象明确、节奏合理、内容全面、协调有序的干部教育培训工作整体格局，引导干部主动自学、积极参学。

双向互动，组建“流动课堂”。从县委中心组理论成员、县直部门主要负责人、县委党校教师队伍中，抽选宣讲骨干60人，组成理论宣讲团，打造一支综合素质过硬的流动授课团队。利用大调研、走访慰问、党员活动日等时段，将习近平新时代中国特色社会主义思想送到基层。同时，探索制定“点餐制”培训授课模式，建立授课菜单，接受全县各单位的“点餐”，根据服务单位工作任务和广大党员干部关心的问题个性化编排课程，内容丰富，重点突出，让干部教育培训鲜活起来，让基层党员干部始终保持听课兴趣和专注度。

深掘资源，打造“实境课堂”。深入挖掘县内新四军四师纪念馆、龙山烈士陵园、辉山烈士陵园等红色教育资源，加强党员干部的红色革命传统教育，同时加快干部培训“一校三基地”建设。充分发挥相关党建阵地的实境教学作用，县委组织部举办全县领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神培训班，将党员干部的学习教育与地区发展实际结合起来，以身临其境的方式强化党性教育，激发广大党员干部热爱家乡、建设美好家园的热情。

拓宽载体，开设“指尖课堂”。充分利用涡阳组工微信公众号、涡阳先锋网等既有学习平台。在涡阳组工开设“组工课堂”板块，围绕当前热点问题，每天更新学习内容。同时，各单位利用微信党支部，实现学习资料、心得的实时共享，打造线上线下一体化的教育培训课堂体系，不断激发干部参与培训内驱动力，全面营造干部学思践悟良好氛围。