今年以来，池州市以党建引领基层治理为抓手，不断完善小区服务体系和治理架构，通过延伸组织触角、筑牢红色阵地、创新服务载体，着力破解小区治理困境，做好小区治理“大”文章。

延伸组织触角，激活小区治理“神经末梢”。通过网格摸排、入户走访、在物业服务中心设置党员报到点等方式，进一步摸清小区党员情况。通过召开座谈会等方式听取关于小区党支部组建、分类管理及作用发挥的意见建议18条，结合实际制定出台《做优做强小区党支部建设的指导意见》。从健全小区党的组织体系、构建小区共治格局、完善联动治理机制和加强工作保障等方面，对加强小区党组织建设、提升城市基层社会治理效能进行统筹。开展小区党支部集中组建“攻坚月”活动，指导各地按照“一社区一方案”“一小区一对策”，稳妥有序推进小区党支部组建。党员人数3名以上封闭管理的成熟小区单独组建以小区名称命名的党支部；支部人数较多的，按楼栋设立党小组。对依托网格管理组建物业服务单元的，同步组建网格党支部。党员人数不足3名的独栋无物业小区，与邻近小区合并组建党支部，逐步健全“社区党组织+小区党支部+楼栋党小组”的组织体系。截至目前，全市已组建小区党支部83个，其中单独组建57个，联合组建26个。

筑牢红色阵地，画出小区治理“同心圆”。制发《池州市实施“红色阵地”提升工程打造党群服务综合体工作方案》，统筹运用上级部门、公益社会组织在资金、项目等方面的资源，加强基础硬件设施建设。探索“社区+商圈”“社区+楼宇”“社区+市场”“社区+小区”等模式，打造“15分钟服务圈”。建设特色鲜明、功能聚焦的区域性党群活动中心、小区便民服务站、党建工作指导站163个。依托小区配套用房、物业服务中心、公共用房、闲置空间和架空层，试点建设7个集文体活动室、图书阅览室、儿童游乐室、青年之家、妇女微站、老年食堂、老党员工作室等特色服务场所于一体的“红色微客厅”，推动场所设施共用、力量资源共享。小区党支部牵头小区善于做群众工作、调解纠纷的专业人士和热心人士常态化在“红色微客厅”开展议事协商活动，搭建“圆桌会议”“老马议事点”“西街邻里议事点”“钱姐个性化调解工作室”等20余个特色协商平台，协调解决小区治理中的烦心事揪心事。

创新服务载体，打通小区治理“最后一公里”。出台党建引领助推城市高品质生活实施方案，紧盯城市居民天天有感的关键小事，组织实施“服务有感”行动。聚焦“联系居民不紧密、服务水平不够高、服务资源不够多”等问题，细化12项工作任务、29条具体措施。动员全市机关企事业单位积极与社区签订“党建共建协议”，通过契约形式固化双方互助关系，改变“社区”独自作战的传统模式。双方按照需求、资源和项目“三张清单”，梳理需求、挖掘资源、建立项目，达成871个长（短）期服务项目。探索开展“周末党群便民服务大集市”，组织动员机关企事业单位、社会组织中的党员发挥个人特长，开展“义诊、义剪、义修、义补、义洗、义教、义询”等活动。14个社区参与首期“大集市”，服务居民1200余人次。依托社区党群服务中心和小区服务站点，设立帮办代办服务台，安排党员志愿者为居民群众，特别是孤寡、伤病（残）、五保户等特殊对象提供证照办理、生活缴费、邮件寄收等代办服务430余人次，小区居民群众幸福感、获得感不断提升。