实施乡村振兴战略，是新时代做好“三农”工作的总抓手。马鞍山市花山区持续加强农村党的建设，全面推进乡村振兴，通过发动“三个引擎”，为乡村振兴提供坚强动力保障。

发动理论引擎，开展多项主题培训。积极开展乡村振兴主题培训，结合村“两委”换届，举办为期3天的全区抓党建促乡村振兴轮训班，把发展壮大村级集体经济、农村地区网格化服务等作为培训的重要内容，提高班子履职尽责的能力，受训人数近70人。指导推动乡镇党委摸清需求，围绕探索乡村振兴多元路径、打造乡村振兴示范区等主题开展系列培训，邀请各类专家和技术人员实地调研了解濮塘乡村振兴项目发展情况，到田间地头示范讲解，就如何推进乡村振兴示范区创建进行“把脉问诊”。组织村党组织书记赴当涂桃花村实地观摩调研，汲取桃花村发展壮大村级集体经济的宝贵经验。充分发挥远教站点作用，用好远程教育网络平台，组织党员群众学习最新技术技能。

发动组织引擎，筑牢基层战斗堡垒。制定《关于进一步加强和改进全区村(社区)“两委”管理的通知》(花组组〔2021〕65号)，认真落实村和社区党组织书记区级备案管理制度，进一步强化农村干部队伍建设，规范村居干部队伍管理。加强选派干部管理，严肃落实《马鞍山市选派干部管理实施细则》(马组办〔2021〕49号)等相关文件要求，落实选派干部请销假等各项制度，实地走访查看选派干部工作和生活情况，落实经费等各类保障。指导花山区党建服务中心做好定点帮扶工作，强化经费保障，落实干部包户要求，做到帮扶工作不缺席，结对包户全覆盖。

发动制度引擎，完善乡村治理体系。严格落实“包乡走村入户”制度、乡镇党委班子成员包村联户制度，畅通沟通渠道，准确掌握工作实际，了解群众所思所想所盼，督促指导帮助开展有关工作。推动权力在阳光下运行，全面落实“四议两公开”，村级重要事项、重大问题由村党组织讨论后按程序决定。全面落实党务、村务、财务“三公开”和村干部任期经济责任审计等制度，加强对村级公共资金监管和村“两委”主要负责人的履职监督，规范村财收支行为，扩大基层民主，促进农村和谐稳定。推动网格化管理和服务，统筹网格内各项资源，常态化联系群众，全面掌握网格人、事、物等动态情况，服务更加精准化、精细化。