为响应中央和省、市委关于乡村振兴安排部署，宿州市埇桥区坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕乡村振兴战略规划，派驻25名金融副乡镇长，切实巩固拓展脱贫攻坚成果，全面助力乡村振兴提质增效。

派强金融领头人，强化组织保障。结合《安徽省纵深推进党建引领信用村建设工作方案》等文件精神，区委常委会专题听取相关选派、挂职情况汇报，报请上级组织部门批复同意，从农商行系统择优选派25名支行长，挂任乡镇金融副乡镇长。参与挂职的25名支行长，其中22人为支行党支部书记、支行长及金融副乡镇长三职“一肩挑”。除1名行管区副主任外，24名副乡镇长全部经乡镇人民代表大会选举任职，强化金融挂职干部组织底蕴。

明确工作职能，擦亮“党建+”招牌。树立“全局一盘棋”思想，由埇桥区委组织部统筹牵头，为金融副乡镇长制定工作计划，明确当前工作重点，厘清工作职责。发挥金融挂职干部专业优势，以推进“党建引领信用村”建设为统揽，拓展“党建引领信用村”建设成果运用范围，协助建成完善“党建引领信用村”建设服务平台和农村信用信息系统。结合巩固党史学习教育成果，深化金融“为民服务送到家”工程，发挥党建引领、金融助力示范带动作用。

构建联动格局，助力乡村振兴。通过党建联动，探索打造“乡镇党委主导、支行党支部配合、农户积极参与”的党建共创模式。金融副乡镇长主动对接乡村建设规划，重点加大对乡村公共基础设施建设、公共服务设施建设和人居环境整治项目支持力度。积极运用上级项目政策，加大对本乡镇重点项目金融支持力度，推出村级集体经济贷款产品，开启“金融+集体经济”的金融强村模式，促进区域内城乡融合发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，积极助推农业现代化发展，全方位、各领域助力乡村振兴。(吴雅昕 翟平)