濉溪县坚持以提升组织力为重点，以巩固“基层组织建设年”活动成果为抓手，采取“四化同步”有效措施，不断推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。

细化目标，增强基层体系“组织力”。牢固树立大抓基层党建的鲜明导向，试行基层党委(党组)书记常态化管党履责清单等“六个清单”和党支部常态化建设等“四个指导意见”，严实考核评价制度，强化“一岗双责”责任落实。调整了县委常委基层党建工作联系点，建立了联系点工作台账，对党建工作实行清单式推进、跟踪式督办、量化式考核、倒逼式追责，形成覆盖全县的党建工作指导体系。

量化任务，凝聚基层组织“战斗力”。聚焦全年党建重点工作任务，坚持一切工作到支部的导向，以“能力建设提升年”活动为牵动，持续推进“五细”工作落实，统一制发了“三会一课”、党组会议、工作纪实1000余本，教育引导党员干部从严从实过好党的政治生活，增强政治免疫力。坚持“三会一课”“主题党日”等线下模式和“学习强国”“濉溪先锋”等线上平台同步开展组织生活，各领域“双线同步”活动率连续保持100%。

实化措施，提升基层治理“服务力”。积极开展互动式、体验式教学，组织党员干部积极参与疫情防控、基层治理、乡村振兴等实践活动，切实用好红色资源赓续红色血脉，不断在红色教育中锤炼党性修养。以“我为群众办实事”实践活动为契机，深入开展“领导干部专题调研”“在职党员进社区”“无职党员设岗定则”“戴党徽、亮身份”等主题党日活动，帮助群众解决实际问题500余件。

强化创新，扩大基层活动“影响力”。以党史学习教育为契机，依托“濉溪先锋”微信公众号，定期推送“党史故事我来讲”20期、“党旗在基层一线高高飘扬”先进模范事迹10期。持续开展“党课开讲啦”活动，采取支部讲思路、书记讲履职、党员讲事迹等方式，引导基层党组织积极作为、争创先进。深化“党建融合发展”模式，推行党建活动融合、产业人才融合、发展项目融合、致富技术融合、政策资金融合，“融合发展”活动，构建引领基层治理新格局。