为进一步提升党员教育管理质效，近年来，六安市裕安区坚持抓队伍强党性、抓学习强基础、抓分类强服务，引导广大党员干部自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为。

抓队伍强党性，守好党员发展“入口关”。建立“区委组织部—党(工)委—党支部”三级联审制度，结合组织考察、政治理论测试、党组织书记谈话等形式考准考实考细发展对象的入党动机、思想动态、日常表现等基本情况。区委组织部每年不定比例，对各党(工)委本年度新发展党员的入党材料进行抽查，重点围绕党员大会原始会议记录、支部大会参加党员数、公示情况等方面材料是否属实、手续是否完备、程序是否规范进行审查，确保发展对象政治标准过硬和发展程序规范。结合当前开展的“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，积极组织入党积极分子和预备党员开展文明创建、疫情防控等志愿服务活动，在实践中树牢宗旨意识，提高党员队伍质量。

抓学习强基础，搭建党员教育“新平台”。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、党章党规等作为党员集中学习的重点内容；同时，持续整合优质学习资源，依托学习强国APP、安徽组工公众号、省市区三级先锋网等平台，鼓励广大党员积极开展自学，打造出“线上+线下”立体学习模式，实现线上线下同频共振，不断拓宽党员教育渠道、丰富党员学习内容、提升党员理论基础。进一步强化电教远教阵地建设，充分利用“一站双机”、远教文化广场、学用示范基地等远教终端设备宣传优秀党员、先进标兵事迹，发挥榜样引领作用，号召党员对标先进、拉高标杆、奋勇争先，提振“精气神”。

抓分类强服务，推动党员培训“精细化”。结合不同领域的群体特点、学员培训需求，开设党务工作者、村(居)“两委”成员、青年党员和入党积极分子等各类培训班，全面提升党员干部综合素质和履职能力。对农村党员，开设村级集体经济发展、党建引领信用村建设、农技培训等课程，提高增收致富能力；对社区党员，安排党建引领社区治理、居民自治等课程，增强服务居民群众的能力；对流动党员，重点补足习近平新时代中国特色社会主义思想培训，同时加强党员身份认同、务工技能培训；对新发展的党员及入党积极分子，重点围绕增强党性修养、发挥先锋模范作用等开展培训，不断推动党员培训“具体化”、日常学习“精准化”、发挥作用“常态化”。