近年来，滁州明光市创新用活“四则运算”，巧解党建引领乡村振兴“方程式”，在抓党建促乡村振兴工作上环环相扣，层层压实，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不断焕发基层发展新活力。

抓实党建“加”活力。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，“像过日子一样”抓基层、夯基础，推进各领域基层党建全面进步、全面过硬。实施乡村振兴“领头雁”工程，挂牌成立市委党校乡村振兴分校，以“基地+实训”模式对135名村支部书记进行培训，提高发展“带头人”的综合能力。通过逐级推荐，2021年选树全省皖美村支书1人，全省“五个好”乡镇党委和全省“五个好”村党组织标兵各1个。坚持因村派人、科学组队，择优确定42名党性强、作风正、业务精的选派干部到脱贫村、乡村振兴示范村、乡村振兴重点村任职，确保选得优、派得强。

为民办事“减”负担。深入实施“党建+”工程，激励全市党员领导干部在加快推进高质量发展中奋勇争先、破解难题，集中力量办好惠民利民事。开展党建指导员“问题帮办、助企发展”专项活动、“圆梦微心愿、品质服务党旗红”为民办实事等活动，点亮微心愿1023个，解决问题335个，协调资金2852.4万元，实现群众“下单”，党员干部“抢单”。发挥党员带头示范作用，深入开展农村人居环境整治，打造美丽乡村示范村1个，自然村庄15个。密织“红色网格”1403个，组建网格党支部326个，7900余名在职党员下沉网格，为民办实事9290余件。

发展产业“乘”动力。坚持“党委推动、行业引领”，以“做优质量、做出特色、做响品牌”为方向，紧紧围绕产业发展这条主线，开展党建引领村级集体经济提升行动，将支部建在产业链上，把党员聚在产业链上，让群众富在产业链上。统筹村企两个主体，围绕产业深化合作，推动全市135个村与164家企业联建，促进村级集体经济持续增收。加快培育农业产业链，全面打造“三湾两园一谷”，打响“明光艾草”“明光绿豆”等明光农产品区域公用品牌，“清山艾草”荣获中国艾草行业最具影响力品牌，“明光绿豆”获安徽省农业产业化交易会金奖产品。

人才培养“除”穷根。发挥人才智力优势，引导人才助力“一抓双促”工程实施，将2900余名“土专家”“田秀才”纳入明光市乡土人才库，乡土人才累计注册企业32家、个体工商户86家、家庭农场982家，辐射带动农户增收致富5600余人。深化产教融合，实行工学结合的人才培养模式，通过强化政策引领、平台支撑、渠道拓展等举措，培育适应高质量发展的技能人才。建立学生—学徒—准员工—员工的培养路径，依托“理实一体化+岗位实训”的授课模式，进一步完善“企业定制班”相关机制，深化产教合作形式，为企业输送技能型人才463人，为退役士兵等重点就业人员提供就业培训293人。