近年来，马鞍山市当涂县牢固树立城市基层“大党建”理念，坚持把基层党建工作贯穿到城市建设和治理全过程，不断创新方式方法，加强基层治理水平，提升居民的幸福感、获得感。

构建网格管理，促进基层大治理。印发《关于推深做实城乡网格化服务管理工作的指导意见》，制定《网格划分与调整规则》，推进组织、综治、住建、卫健等13个部门网格实现“多网合一”。同步整合各类基层信息服务平台，建立县域一体化网格化服务管理平台，确保与网格化关联度高的人口、事件等数据能及时通过信息平台推送至网格，提升基层治理效能。建立“网格发现、社区呼叫、分级响应、协同治理”的工作机制，明确网格员履行信息采集更新、矛盾纠纷化解、重点群体管控、治安联合防范、治理事项协管、社情民意收集、民生服务帮助、政策法律宣传等任务。完善常态化进网巡查、问题排查化解等运行机制，城市网格员工作时间均下沉网格，农村网格员每天巡查四遍以上，真正实现社区群众“小事不出社区、大事不出乡镇”。

围绕“一圆六方”，助力群众解难题。总结本地经验，探索出一条“党建+基层治理”新路子。建立以社区党组织为圆心，公安、民政、司法、住建、市场监管、城市管理等六个部门共建互助的“一圆六方”工作模式，按照“吹哨、应哨、派单、办理、反馈、评价”的六步运转流程，解决群众身边难题。制定《当涂县社区兼职干部管理办法》，从县直部门选派45名优秀干部兼任社区党组织副书记或居委会副主任，实行原单位和社区双重管理。以社区为单位，建立“民情e站”微信群，形成“1+6+X”工作格局，实现“县直部门—社区—居民”直接对话交流，进一步畅通问题反映渠道。将“一圆六方”工作纳入县直部门、乡镇、社区年度党建工作考核、领导班子和领导干部综合考核，加强考核激励，强化结果运用，确保县直部门资源有效整合，群众需求有效对接，基层服务有效落地。

延伸党建触角，优化服务暖民心。聚焦困难群众“微期盼”“微心愿”，以社区为单位，每月开展一次“当爱在靠近、圆梦微心愿”主题志愿服务活动。根据“微心愿”征集、审核、发布、认领、跟踪、审核、评价制度，通过“微心愿”信息系统、“民情e站”微信群、上门走访、张贴征集公告等方式广泛征集辖区居民特别是困难职工、孤寡老人、留守儿童及病残人家庭等群体的“微心愿”。按照内容、难易程度和实现方式等对征集到的“微心愿”进行梳理汇总分类，由社区统一制作“心愿卡”，通过“微心愿”信息系统、“心愿墙、许愿树”、社区公开栏等多种渠道及时对外发布。按照“能为、自愿、尽力、实效”的原则，广泛引导动员县直部门、非公企业和社会组织以及社会各界广大党员群众，按照“一对一、多对一、一对多”等方式积极认领，并将进展情况及时公布，接受群众监督，真正实现党建引领有深度、工作推进有力度、为民服务有温度。