为进一步提升基层党员干部履职尽责能力和为民服务水平，2021年以来，亳州县利辛县以新时代基层干部主题培训行动计划为抓手，聚焦培训实效、急需急用、短板弱项、精准施教四个方面，加强基层党员干部教育培养，为推进乡村振兴、加强党建引领基层治理提供坚强人才保证。

聚焦培训实效，开展调查研究。围绕全面推进乡村振兴、加强党建引领基层治理两大主题，通过发放调查问卷、召开座谈会、基层一线调研等方式，广泛开展培训需求调研，征求乡村干部、选派干部、非公经济人士等党员干部意见建议，为开展培训找准着力点。县委组织部牵头，县委宣传部、县委政法委、县委统战部、县委党校、县民政局、县财政局、县农业农村局、县乡村振兴局等9部门联合制定培训工作方案，细化培训的方式、课程设置、师资配备、经费保障、序时安排等有关事项。把新时代基层干部主题培训工作纳入基层党建工作责任制考核内容，对培训任务实行分工负责，明确责任单位和牵头人，确保基层干部主题培训扎扎实实推进。

聚焦急需急用，确保务实管用。结合全县中心工作、重点任务，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，聚焦不同领域、不同岗位干部急需急用专业化知识，开展务实管用的专题培训。采取邀请县外专家和相关部门业务领导与县委党校讲师授课相结合的形式进行授课，确保培训内容既有高度，又接地气。“实践案例+现场教学”相结合，确保培训既有理论，又有实践，让主题培训充满“吸引力”，着力推动全县经济社会高质量发展。2021年以来，全县举办乡村振兴、生态环保、纪检监察、党建业务、社会治理体系建设和治理能力现代化等专题班126期，培训各类干部14755人次。

聚焦短板弱项，注重能力提升。聚焦基层干部的业务空白、经验盲区、能力弱项，在提高综合素质、业务能力上着力，持续为基层干部“强筋壮骨”。创新开设“利辛县干部专业能力提升班”，每月举办2期业务培训，建立常态化培训机制，引导全县干部学政策、懂业务、精操作，不断提升干部行政执行能力、为民服务能力、组织动员能力、议事协商能力、应急处突能力、平安建设能力等，有力促进推动基层干部茁壮成长。截至目前，围绕基层党建、国土规划、发展改革、财政事务、信访维稳、农田水利、卫生健康、农业农村、生态环境保护等主题，举办专业能力提升班16期，培训基层干部2600余人。

聚焦精准施教，开展分类培训。构建县级抓示范、乡镇抓兜底、行业部门抓业务的基层干部培训格局，确保培训对象全覆盖。举办新时代基层干部乡村振兴示范培训班和新时代基层干部党建引领基层治理示范培训班，为全县开展基层干部培训提供“样板”。县直部门抓好本单位本系统机关干部培训，聚焦主业主责，综合运用理论教学、现场教学、基层调研、案例分析等方式方法，有针对性地开展培训，做到所用既所用。乡镇党委兜底培训本乡镇干部和村(社区)“两委”班子成员，主要培训基层党建、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、集体经济发展、民生民政、非公经济、特色产业等内容，做到精准施教，学以致用。2021年以来，全县举办新时代基层干部乡村振兴示范培训班、新时代基层干部党建引领基层治理示范培训班、新一届村(社区)党组织书记、村(居)委会主任培训班、全县第四批非公党建工作指导员暨新任非公党组织书记培训班等30余期，培训学员近6000人次。（苏金旗）