为进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，激发乡村振兴活力动能，六安市裕安区结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，选好“领头羊”、念好“致富经”、树好“文明风”，将基层党建和乡村振兴有机融合，为乡村振兴提供坚强组织保障。

选好“领头羊”，让根基“牢”起来。为蓄足乡村振兴“源头活水”，加强村级后备干部队伍建设，优化村级后备干部队伍结构，该区以党建引领，从农村党员、致富能手、复员退伍军人、回乡大学毕业生等群体中选拔培育300余名后备干部，选优配强村班子。制定印发村干部绩效考核办法，试点打造村干部“2+3+N”考核体系，即基层党组织建设和乡村振兴两项基础工作，积分制、红黄牌制、负面清单制三种考核模式，N为阶段性或突发性重点工作，多维度考核、多角度衡量，考准考实考细村干部业绩。贯彻“以人民为中心的发展思想”，积极开展“激浊扬清”专项行动，以党支部为单位，利用“三会一课”、主题党日活动等载体，开展片区专题学习教育和研讨活动，让村干部进行“自我画像”、查摆问题，并建立整改清单、逐个盘点销号，进一步提振村干部“精气神”，更好践行“以人民为中心的发展思想”。

念好“致富经”，让口袋“鼓”起来。发展壮大村级集体经济是助力乡村振兴、增强党组织凝聚力和战斗力的有效手段，该区坚持“组织引路、党员带路、产业铺路”原则，将发展壮大村集体经济纳入深化拓展基层党建工作全局中谋划，实行“书记抓基层党建引领，乡(镇)长抓村集体经济发展”的“双抓”机制，打造出“党支部+专业合作社+农户”红色发展链条，构建起“区部署、乡(镇)主导、村主责、社主抓”工作格局。聚力“双招双引”，优化招商引资环境，培育带动村级集体经济发展龙头企业；着力盘活闲置资产，将闲置小学或老村部修缮改造为厂房、仓库等，面向社会招租，收取承租费；将村集体所有的山塘、鱼塘、水库、提灌设施等资源资产，以捆绑打包或独立发包出租、入股等方式增加村级集体收入；组建村级劳务公司，鼓励和支持农民专业合作社、龙头企业等新型经营主体，通过承接建筑工程、提供劳务服务等方式解决农村闲置劳动力。

树好“文明风”，让面貌“美”起来。将基层党建与乡村治理有机结合，探索推进基层党组织领导下的乡村治理机制创新，把法治、德治与自治互融互通，积极开展“平安家庭示范户”“最美庭院户”“好婆婆”“好媳妇”等评选活动，用身边的典型事教育身边人，树立尊老爱幼、诚实守信、崇德向善价值导向；制定群众认可、切合实际、约束有力的“村规民约”，并将内容粉刷到各村中心文化墙上，营造文明和谐村风。以“我为群众办实事”实践活动为契机，引导党员积极参与志愿服务、慰问帮扶、疫情防控、党群议事、认领微心愿等活动，将“主题党日”搬出室内，搬进田间地头、庄前院后，增强党员宗旨意识，发挥出模范带头作用。积极协调推进村级广播站、党员活动室、群众阅览室等基础设施建设，依托“一站双机”、远教文化广场播放贴合实际的农林业培训视频、红色电影等，不断丰富农民群众的精神文化生活。