全椒县创新工作思路，改变传统述职方式，将党(工)委书记抓基层党建季度述职从“会场述”搬到“现场看”，在边述边看中晒成果、比成绩、传压力，形成比学赶超的良好氛围。

创新述职方式，从“有讲头”转向“有看头”。开展“一述两评三看”活动，即现场述，领导和群众评，看项目、成效、氛围，每季度末，结合党(工)委自主申报和组织部门调研推荐，确定基层党建述职评议观摩路线，安排党(工)委书记现场述职，邀请县委常委、县人大、政府、政协主要负责同志、熟悉党建工作的“两代表一委员”实地了解党建工作重点任务落实情况，让党建述职更加直观真实。

突出党建引领，从“小圈子”转向“大格局”。年初，组织16个党(工)委围绕抓党建促乡村振兴、基层治理、“两重”、“双招双引”等中心工作，结合本地发展实际，谋划实施党建特色项目。党(工)委书记重点就抓党建特色项目推动基层组织建设，引领经济社会发展进行季度述职，讲“实招”晒“干货”，让党建述职走出“就党建抓党建”小圈子，融入引领发展大格局。

强化结果运用，从“走过场”转向“真提升”。对党(工)委书记抓党建促发展成效进行现场打分、综合评分，考评结果作为年度党建考核的重要依据。针对自身查摆、领导点评、群众反映的问题，实行“限期改+销号推”，制定整改清单，明确整改时限，把述评成效转化为加强和改进基层党建工作的实际行动。2021年以来，开展述职观摩活动4次，推广经验做法12个，销号整改问题157个。