为深入推进基层党建工作走深走实，近年来，枞阳县始终坚持强化责任意识、细化工作举措，不断增强基层党组织的凝聚力与战斗力，以实效为先， 从严从实抓好基层党建工作，持续“固本强基”，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

强化农村基层党组织建设。持续推进软弱涣散基层党组织集中排查整顿工作，2021年倒排确定软弱涣散村进行整顿并已完成转化提升。对全县61个脱贫村、乡村振兴示范村、乡村振兴重点推进村继续选派第一书记和工作队员，共选派第八批选派干部181名。探索支部引领、书记带头、党员干部搭台、群众参与、专干帮办的村级集体经济发展模式，推进村企发展联合党委扩面增效，打造“党建联盟+”党建品牌，发展壮大村级集体经济。2021年，共整合资金1990万元，遴选确定了43个“三个一批”项目进行实施。

激活村级干部队伍活力。坚持将村级干部队伍建设作为一项基础性工作常抓不懈。常态联审，净化干部队伍，培优训强，提高履职能力。严格落实村党组织书记县级备案管理制度和村“两委”成员资格县级联审机制。2021年，共组织31名村干部或后备干部报名参加安徽农业大学学历教育，持续优化村干部学历结构。拓宽渠道，激发干事激情，注重保障，激发内生动力。按照不低于枞阳县农村常住居民人均可支配收入2倍标准，调整村干部基本报酬，推行“基本报酬+履职绩效+发展绩效”的村干部报酬发放新模式，落实村干部发展绩效。

提升城市基层党建水平。做好党建领航计划市、县库调整及省、市示范培育库选树工作，新华社区党委、国税局机关党委典型事迹相继刊登在《铜陵日报》党建月刊，并持续向省先锋网专题板块推送宣传。部署推进“管家计划”社区吹哨响应项目，首批85个项目都得到认领实施。开展国有企业党建工作“找差距、抓落实、提质量”专项行动。从严落实抓基层党建工作述职评议。对全县各基层党组织星级情况按新要求进行了全面审查核定，达工作要求的基层党组织1488家，推动基层党组织提档晋级，整体提升。

推进非公企业党建发展。建立常态化排查机制。平台净增非公企业30家、社会组织2家，新建党组织10家。推进全省园区非公企业党建工作15条具体举措全面落实，园区非公党建工作通过省市两级检查。进一步加强非公企业和社会组织联合党支部建设。重点开展了“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”攻坚行动与“问题帮办、助企发展”主题活动。目前，已集中梳理交办问题98个，现场解决或快办快结问题75个。