合肥市长丰县力戒形式主义，将“两节”期间走访慰问困难党员、群众与“我为群众办实事”有机融合，通过排查矛盾隐患、建立困难帮扶长效机制，把“听民声、察民情、解民忧、纾民困”落到实处，进一步增强人民群众获得感和幸福指数。

统筹部署早安排。由县委主要领导主持，召开专题会议，研究制定长丰县“送温暖、献爱心”慰问工作实施方案。全县成立18个走访慰问工作组，每组由县领导班子成员任组长，组织、人社、民政和工会等相关部门负责人任副组长，明确了慰问对象、时间、方式、资金和工作要求，确保走访慰问责任到人、有序推进。目前，已将慰问工作分解落实到76个县直单位和15个乡镇(区)，共筹备各类慰问资金690余万元。

梳理情况明底册。由组织部门牵头，联合民政等部门，安排专人对全县范围内困难党员、职工、群众，退役军人，抗疫一线突出个人和离退休老干部等49类6942名慰问对象进行登记造册。对其家庭成员、生产生活、健康状况和困难需求等，进行全面摸底核实。走访慰问组通过把“两节”慰问与矛盾隐患排查、密切党群干群关系和“我为群众办实事”等工作有机结合，切实为群众送温暖、办实事。目前，共收到涉及基层治理、道路交通、环境保护、社会保障等各类意见建议1900余条，接到医疗保健、就业就学等困难需求950余件，排查出征地拆迁、综治司法等矛盾隐患97起，做到情况明、底子清、准备足。

建立机制抓实效。按照摸排统计情况，建立年度联系帮扶机制。将参与慰问的县、乡镇(县直单位)、村(社区)三级党员领导干部与慰问对象建立“一对一”“一对多”帮扶对子。结合慰问对象实际情况，制定“需求”和“任务”两个清单，采取“领办”和“交办”的定期走访联系帮扶机制，对慰问对象的困难和需求实行动态管理并清单销号。开展走访慰问以来，工作组共发放党内关爱基金190余万元，慰问金230余万元。建立定期走访帮扶对子480余支，各级主要领导领办事项120余件，制定“两个清单”900余份，帮助解决慰问对象就学就业、医疗健康、住房安居等困难和需求270余件，化解矛盾隐患23起。

引导群众赋能量。向慰问对象发放党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神解读等“口袋读本”7000余份，帮助了解党的方针政策，感受党的温暖和关怀。围绕长丰“两新一示范”发展理念和长丰近期重大成就，印制挂图日历3000余份，引导离退休老干部、港澳台胞亲属等特殊群体，进一步发挥他们自身的威望、资源和经验优势，在招商引资、人才引进等方面为长丰积极建言献策、贡献力量。目前，离退休老干部、港澳台胞亲属等特殊群体共提供招商引资信息45条，意向投资企业6家，意向投资金额4.5亿，引进农业技术科研团4家，博士2名。