今年以来，六安市金寨县把加强村干部队伍建设作为推动农村基层组织建设的重要任务，通过上好“理论学习、廉政教育、为民服务”三堂课，着力打造能干事、想干事、干成事的高素质村干部队伍。

上好理论学习“必修课”。由县委组织部牵头，组织开展新一届村(社区)党组织书记进修班，重点围绕党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神、乡村振兴、农村基层组织建设等方面进行“定向滴灌”式培训，进一步提高村(社区)党组织书记政治素质和党性修养，增强履职能力，帮助其尽快融入角色、打开工作局面。各乡镇对所辖村(社区)干部开展教育培训，针对基层工作实际，组织学习《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国乡村振兴促进法》，开展“干部新状态”系列评论专题研讨会，营造“讲党性、讲正气、讲纪律、强作风”的良好氛围，激发村干部干事创业热情。各村结合“三会一课”、主题党日，利用远程教育站点、党支部微信群、“学习强国”APP等常态化抓好村干部日常理论学习，进一步提升村干部政治理论水平。

上好警示教育“廉政课”。将开展警示教育、严肃换届纪律贯穿村(社区)“两委”换届始终，严格执行谈心谈话、签订纪律承诺书等制度，利用远教站点组织观看《警钟长鸣》《严肃换届纪律“十严禁”》等警示教育片，教育村干部始终保持清醒头脑，紧绷“廉政”之弦。开展党支部书记上廉政党课，通过学习省市“两优一先”、身边榜样等先进典型，剖析反面典型案例等方式持续为村干部敲“廉钟”，吹“廉风”。依托本地红色资源，组织村(社区)“两委”干部开展瞻仰革命遗址、重温入党誓词、参观警示教育基地、“我对党旗说句话”等活动，强化村干部纪律意识、规矩意识，筑牢廉洁自律防线。

上好为民服务“实践课”。持续推进“我当村官第一站”暨走农户、访实情、解难事主题实践活动，按照“不漏一户、不掉一人”的要求，动员新一届村(社区)“两委”干部下村入户，分期分批压茬深入联系村民组农户，询问群众在集体经济发展、美丽乡村建设、文明实践服务等方面的意见建议、困难问题，摸清摸准摸透群众在“衣食住行”方面的难点、痛点，为群众出实招办实事，解决“急难愁盼”，履行干事承诺。组织村干部不定期开展送学上门、送技上门、送业务上门、送公益上门等活动，通过现场办公、答疑解惑，实现服务“零距离”。用好用活“板凳会”“茶话会”“广场夜谈会”等群众活动，以拉家常的方式让村干部与群众“交朋友”，在谈心谈话中听群众建议、找工作差距、谋改进方法，拉近党群、干群距离的同时提升村干部为民服务能力。