今年以来，金寨县以实施“红色睦邻工程”为切入点，通过打造“睦邻”党群服务阵地与载体，把治理重心下沉到小区，将社区服务做到居民家门口，实现服务群众零距离，不断提升社区党组织组织力和群众获得感、幸福感、安全感。

建立健全服务体系，织密睦邻组织网络。优化组织构架，以小区为单位，对小区党员及分布情况进行全面摸排，建立健全“社区党总支—小区党支部—网格(楼栋)党小组”的党组织管理服务体系，实现居住小区“组织建到家门口，办事身边有党员”。选准网格员，在推动小区党支部班子成员兼任网格党小组长(网格员)基础上，采取党组织推荐、居民推选等方式，优先选任政治素质过硬、威信较高、公道正派、热心公益的党员及退休干部担任所居住楼栋的党小组长(网格员)。夯实阵地建设，通过划拨、改造、项目配套、整合共享等方式，加大支部党员活动室和党员志愿服务站建设，实现社区综合服务设施全覆盖。截至目前，已完成60个小区(网格)党支部组建工作，70%的楼栋明确了网格员人选。

建立服务联动机制，强化睦邻共建共管。整合组织、民政、残联等县直主管单位职责职能和项目资金，让主管部门在参与社区治理中担责出力，着力推动县直单位开展联动服务、协同作战。深化机关企事业单位、驻区单位和社区党组织结对共建，将县直单位全部分解到小区，组建社区联合党委，实行在职党员工作时间单位管、“八小时之外”社区管的双重管理模式，根据其能力特长设置志愿服务岗，帮助留守儿童、空巢老人、残疾人家庭等弱势群体解决实际困难。赋予社区党组织对辖区单位、公共服务单位评先评优的评价权，明确在职党员在提拔任用、“两代表一委员”等推荐评选中，需充分征求其所居住地社区党组织意见。“红色睦邻”工程实施以来，县直主管部门与社区联合申报社会养老等项目4个，1260余名在职党员深入社区助力疫情防控、文明创建等中心工作，74名干部提拔使用、职级晋升考察环节在社区公告、征求社区意见。

常态推进活动开展，提升睦邻服务实效。建立网格员常态化联系服务居民制度，探索实行“党员中心户”会议制度，将会议开在党员居民家中，通过拉家常、话发展、征集意见建议等形式，拉近与群众距离，掌握居民实际需求，定期向社区党总支上报问题清单。在小区室外凉亭、文化驿站、社区闲置房屋等地设置“睦邻点”，为群众提供“能歇脚、能纳凉、能交友、能议事”场所，常态化组织开展红歌比赛、楼道书法画展、社区趣味运动会等文艺活动，架起党群关系“连心桥”，打造社区治理网格上的“红色节点”。采取社区党群议事会、居民议事会、社情民意恳谈会、居务决策听证会等多种形式，开展灵活多样的社区协商活动，营造民主提事、民主议事和民主决事的良好氛围。截至目前，小区网格员上门走访居民18500余户，召开居民议事会30余次，开展各类文艺活动近80场，先后为居民办好事、实事、难事4300余件。