凤阳县以推行“开门一件事”为契机，发动新任村(社区)“两委”班子从学理论、听民意、谋思路、办实事、作宣讲等方面开展七项重点活动，引导新班子进一步迅速进入新角色、展现新作为、树立新形象，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面实施乡村振兴战略、推进基层治理体系和治理能力现代化提供坚强组织保证。

开展“入户第一访”。各乡镇党委召开部署会、培训会、推进会，对活动的具体要求、时间节点进行统一部署。新任村(社区)“两委”班子、包村领导、驻村工作队共同组成走访队伍，提前谋划，制定方案，迅速开展走访。在走访范围上，由村级党组织书记对辖区户数一半以上的群众开展走访，对脱贫户、低保户、残疾人等重点群体做到全覆盖走访，尽可能增强党组织书记对全村总体情况的了解；其他“两委”成员和其他村(社区)干部对其余部分进行补充走访，进一步扩大走访范围。在走访形式和内容上，采取上门入户、面对面交谈的方式，了解群众生活生产困难、征集发展建议、摸排群众最不满意或最为期盼的关键小事，使新任村(社区)“两委”班子步子迈进门，走到群众心里去。

谋划“开门第一步”。新任村(社区)“两委”班子组织召开党员大会、村(居)民代表会议、创业人员人才恳谈会等会议，分层分类征求村(社区)基层组织建设、基层社会治理、集体经济发展、人居环境整治、乡风文明、村(居)民增收等领域的意见建议，同时结合“入户第一访”，梳理意见建议，对照发展规划、工作清单，综合考虑、集体研究，拟定发展项目。乡镇党委发挥指导作用，邀请有关专家与乡镇党委班子共同参与，逐个听项目汇报、研究可行性、提出修改建议，增强项目发展的全局性和科学性。

上好“上岗第一课”。开展初心党课，采取新任村(社区)党组织书记主讲，各乡镇(园区)党(工)委派员点评指导，“两委”班子成员开展学习讨论的模式，党组织书记主讲围绕践行初心使命、坚定为民情怀、提升治理能力、拓宽发展思路等主题谈心得体会、讲工作思路，“两委”班子成员学习业务知识、交流工作经验，形成以讲促学、以评促学、共同讨论、相互了解的氛围，增强班子成员团结协作，统一思想认识，为未来工作打好基础。

办好“任职第一练”。乡镇党委围绕当地经济特色、社会管理特点、党的惠农政策、改革发展热点等领域，采用“走出去”“引进来”的办法，组织村社区干部参加“全市村(社区)党组织书记任职培训班”、开展专题讲座、考察交流等多种方式，对村(社区)干部开展农学、水利、科技、基层治理等农村实用技术培训和基层治理服务技能培训，帮助村(社区)干部拓宽视野、提升能力，为村(社区)干部的成长提供平台。

交好“接力第一棒”。结合新任村(社区)“两委”成员与离任村(社区)干部工作交接，召开新老班子敞心恳谈会。镇党委班子成员出席恳谈会并为离退休干部颁发光荣离退证书、佩戴光荣胸花、表达感谢，增强离退休干部的荣誉感、自豪感和归属感，鼓励他们发挥余热，继续为本地发展作出贡献。组织新老班子开展座谈交流，由离退干部做交接，传经验、诉感悟，新任书记学技巧、表决心，增强新老班子工作的延续性和稳定性，努力实现平稳交接。

做好“履职第一诺”。结合“我为群众办实事”实践活动，在做好“入户第一访”的基础上，围绕人居环境整治、困难群众帮扶、公共服务设施建设等重点领域，收集群众最不满意或最为期盼的关键小事，召开“两委”会议进行专题研究，明确工作任务、措施、完成时限，形成工作台账，集体公开承诺践诺，最大限度加快推进，截至目前已完成人居环境问题整治371处，增设路灯191处，处理占道经营问题73件。

举办“宣传第一讲”。村(社区)“两委”班子成员带头总结脱贫攻坚以来，村(社区)在落实上级政策方面的举措和辖区在党组织建设、基础设施、经济发展、乡风建设等方面的成果以及未来的工作思路，利用红色驿站、新时代文明实践站等阵地对党员群众进行宣讲，以总结过去成就坚定奋斗信念，以宣讲未来思路形成凝心聚力谋发展的认识。发动“新乡贤”、星级文明户、好婆婆好媳妇开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，积极倡导移风易俗，大力弘扬社会主义核心价值观。(刘伟伟 吴昊禹)