为帮助新任村(社区)“两委”班子尽快融入角色，推动村(社区)各项工作有序衔接、稳步发展，淮北市杜集区根据上级有关要求，结合区内实际情况，在全区村(社)两委班子中开展“开门一件事”活动。

新老交替，薪火相传。新“两委”班子严格落实市区委对于“离任干部暖心工程”提出的“七个一”要求，为离任村(社区)干部举办荣退仪式，深入谈心交流，认真倾听发展意见和治理经验。离任干部做好工作交接，知无不言言无不尽，积极向新班子传授经验，发挥传帮带作用，“扶上马，送一程”，切实保障各项工作有序进行。

倾听民意，问政于民。在村(社区)内通过入户走访、召开群体会议、问卷调查等多种形式，广泛征求党员群众对于村(社区)发展的意见建议和生活上希望改善的各项问题，并积极收集汇总，形成台账。全区新任村(社区)党委书记走访户数均超过总户数50%，五保户、困难户、信访户全覆盖，“两委”成员对其余住户进行全面走访。高岳街道水泥厂社区开展“水泥厂社区发展大调研”，召开群众代表会议，征求社区在党建、集体经济发展、人居环境治理、基础设施建设等重点领域意见建议，会议形成了热烈的讨论氛围，拉近了新班子和党员群众之间的距离，帮助新班子了解熟悉社区的具体情况，为下一步开展工作做好铺垫。

解决实事，实力“宠民”。根据走访及会议调研情况，结合村(社区)实际状况，围绕环境综合整治、困难群众帮扶、安全隐患排查等群众关心、亟需解决的问题，新任“两委”班子合理分工，整合资源，着力解决“关键小事”，切实提升新班子形象。多个村社在新建公厕、修复路灯、翻修活动场所、硬化道路等切实可见的便民项目上集中发力；段园镇毛庄村规范土地流转合同，收回流转土地统一管理，为农户免去租金收缴的烦扰；矿山集街道南山村为75岁以上老年人发放洗澡票；杜集经济开发区纵楼村利用集体经济帮助60岁以上老人及低保户、扶贫户缴纳城乡居民医疗保险176人，通过办好一件件便民惠民利民的“小事”，切实增强党组织凝聚力战斗力和群众幸福感获得感。