今年以来，滁州市凤阳县牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持抓责任与抓落实、抓基础与抓提升、抓创新与抓服务并重，全面提升基层党组织政治功能和组织力，不断夯实基层党建基础。

坚持抓责任与抓落实并重。严格落实党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法，制发《县委党的建设工作领导小组2021年工作要点》，优化党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核方式，变“年终交账”为“季度盘点”，从“会场述”到“现场看”，推动重点任务落实。今年以来，共组织部分乡镇党委书记向县委开展3次季度述职，15个乡镇党委按照要求组织村级党组织书记开展季度述职，切实落实抓基层党建工作责任。建立党(工)委书记抓基层党建个性化清单，明确7方面共性任务，并结合实际制定个性任务4项，列出“任务书”，拧紧“责任链”。部机关负责人坚持以上率下，带领全体人员加班加点干事创业，围绕重点工作召开工作讨论会、反思会15次，提拔重用表现突出干部3人，晋升职级9人。建设“党建文化墙”“组工书屋”，开办“组工论坛”“百家讲堂”5期，参学510人次，编印《凤阳组工》17期，4人在市县党史学习教育征文中获奖。

坚持抓基础与抓提升并重。把支部建设作为组织体系建设的基本内容，严格落实县委常委会年度专题听取党支部建设制度，建立党委(党组)书记及班子成员党支部工作联系点300多个。选优配强235个村(社区)党组织班子1003人，年龄、学历、女性等结构全面优化，实现“三降三提升”。推行“星级支部”创评，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力。创新开展党员政治体检，细化量化23项指标，“体检”党员28000余名。开展评优慰问，小岗村获评全国“先进基层党组织”，获省、市“两优一先”表彰36个，颁发“光荣在党50年”纪念章2970枚，走访慰问困难党员660名，慰问资金59.7万元。实施机关党建质量提升年、国有企业党建“找差距、抓整改、促提升”专项治理、非公领域“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”等活动，建立工会344个、妇联117个、共青团16个。全面落实园区党建15条，调整优化非公企业党组织141个，配强“双带头人”学校书记91名，全面提升各领域党建质量。

坚持抓创新与抓服务并重。把抓重大任务落实作为基层党建的“磨刀石”和“试金石”，创新工作载体，主动服务大局。发挥党建引领作用，深化“村企联建”三年行动和党建引领信用村建设，召开现场观摩推进会，形成“比学赶超”良好氛围，今年已推动100个村与87家企业实现精准结对，全县212个村实现全覆盖。共建的107个项目已全部取得收益，带动集体经济增收682万余元；实施“红色汇治”工程，组织百支志愿服务队“进网格、听民声、办实事”，2000余名党员志愿者下沉社区网格，累计收集群众“微心愿”186个，帮助解决环境卫生、消费维权、上学就业等难题228个。依托10个“红色驿站”，采取社区干部和共建单位党员轮流值班的方式开展党史学习教育、疫苗宣传、法律科普、文明创建等志愿服务122次，为创成安徽省文明城市、争创全国文明城市添劲助力。(汤士海)