为进一步推进党建引领乡村振兴，芜湖无为市坚持把第八批选派帮扶干部作为推动乡村振兴的“主力军”，超前谋划，精心安排，周密部署，认真做好调研、摸排和选配工作，为做好第八批选派帮扶准备工作奠定了坚实基础。

早谋划，超前摸清家底。自今年2月起，结合“皖美村支书”培养选树活动，22名市四大班子党员负责同志牵头对全市276个村(社区)开展逐村调研走访，详细了解原建档立卡贫困村、乡村振兴示范村和重点推进村的村情实际，具体掌握班子建设、产业发展、民生保障、发展规划和存在困难等情况，为下一步选派帮扶工作摸清底数、理清思路、做足准备。

严标准，选出精兵强将。根据省委统一部署，第八批选派工作涉及无为市68个村(社区)，共计204人(每村1名第一书记和2名工作队员)。无为市按照“五选五不选”的标准，坚决把政治素质好、工作能力强、干事作风实、善于调矛盾、身体素质好的优秀年轻干部选派出来，采取个人自荐、单位推荐和组织把关、集体研究等方式，短短一周内，在全市52个市直单位快速摸排县级以上机关干部人选百余名，确保各单位选派最优的“精兵”，打最实的“硬仗”。

精选配，坚持人岗相适。根据前期调研摸底情况，立足选派村资源禀赋和发展实际，结合帮扶单位优势、选派干部能力和各村干部队伍、基层组织建设、集体经济发展、乡村矛盾纠纷等情况，对人选进行科学搭配、优化组合，确保选派力量合理调配。逐村精准选派第一书记和驻村工作组，真正把选强派准干部作为助推乡村振兴的有力举措。截至目前，该市204名第八批选派帮扶干部，其中省派干部4名、芜湖市派干部101名、无为市派干部99名，已基本配备到位。