今年以来，滁州市南谯区坚持党建引领，大胆放权赋能，通过织密“一张网”、筑牢“共同体”、打造“主阵地”等举措，引导社会多方力量共同参与社会治理，推动城市基层治理提质增效。

织密“一张网”。聚焦提升基层社会治理能力，推进“红色汇治”工程，投资2000多万元在全市率先建设社会治理现代化一期工程，实现平台数据互通，形成全区上下社会治理闭环管理，有效解决基层治理难题1.33万件。健全完善“街道大工委+社区大党委+网格党支部+党员楼栋长”四级组织体系，实现社会治理难题分层分级处理。将街道社区划分为343个“红色网格”，建强“社区指导员+支部网格长+党员网格员”网格团队力量，并依托“红色汇治”智慧化平台，建立“红蓝黄”(好中差)三色网格管理运行机制，以网格活跃度、工作完成度、群众满意度等为基础，定期考评，兑现奖惩。

筑牢“共同体”。坚持社区大党委轮值制度，发挥成员单位轮值作用，58个成员单位一月一轮值，结合“我为群众办实事”24个社区大党委发布服务项目清单76项，开展轮值活动700多次。在提升网格管理效能上，建立网格月议事会，网格党支部“一月一议事”，协商解决网格服务治理难题。积极推动机关干部进网格，建立机关干部和党员网格员联户制度，打通服务群众“最后一米”，今年以来，780名志愿者认领“微心愿”1235个；收集难题4040个，已解决4005个。

打造“主阵地”。投入资金200多万打造街道社区4个家门口党性教育馆，因地制宜建立党史宣传“红色加油站”890处，组织老党员、优秀党组织书记等20人到街道社区开设“红色讲坛”讲党课65次，让群众在家门口接受红色教育。在社区网格节点、人流密集区域，设立配备“八有”设施的“红色驿站”，打造365天不打烊、群众家门口的“服务站”，截至目前，全区共建成“红色驿站”24个，开展便民服务675次，受益群众1万余人。同时推进“红色物业”建设，建立党组织领导下的社区居委会、业主委员会、物业服务企业多方联动机制，27个符合条件的物业企业实现党的组织全覆盖，金鹏祥和物业获评全国物业服务百强企业。