为深入贯彻落实中央及省市委关于长三角一体化发展、乡村振兴战略等重大决策部署，聚焦提升干部能力素质、优化营商环境、强力推进“双招双引”，黄山市委组织部牵头制定“四千工程”行动方案，在全市上下大力营造崇尚发展、创新发展的良好氛围。

实施“千名干部驻企(项目)服务”工程。选派1000人次干部到市内300家左右重点企业(项目)开展驻企服务，帮助解决实际问题，宣传惠企政策信息，解决企业在政策、融资、营商环境等方面的合理诉求，畅通政企沟通渠道，发挥桥梁纽带作用，打通政策落地“最后一公里”。

实施“千名人员体悟实训”工程。选派1000名左右干部到中直、省直机关和企业，以及长三角地区机关企事业单位跟班学习、交流对接。通过实地体悟实训，学习借鉴发展理念，加速融入长三角一体化步伐。目前，第一批160余名干部已抵达杭州市，分别在万科物业、浙江盐业集团、青网科技等众多知名企业开展体悟实训，并同步开展了“双招双引”项目对接。

实施“千名人才汇聚黄山”工程。组织开展旅外人才“引凤回巢”、百名博士“智汇服务”、企事业单位“四海揽才”、技能人才“徽聚百工”四大行动，完善人才培养、引进、使用全链条保障，统筹推进高端人才、管理人才、技能人才队伍建设，鼓励各领域各层次人才在黄创业就业。

实施“千名干部下乡助力乡村振兴”工程。选派1000名左右干部到重点村、信用村、集体经济扶持村等开展服务指导。其中，选派干部500余名，金融专员100余名，专技人员300名，帮助基层厘清发展思路，争取政策项目支持，提升农业现代化建设水平，全面推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。