马鞍山市含山县牢固树立以党建为引领，统筹推进农村各项工作的思路，提升产业全面发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，取得了“党建铺路、群众致富”的丰硕成果。

建强组织 找准脱贫致富“计算公式”

以提升组织力为重点，着力建强农村党组织，充分发挥党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，先后实施“131”和“五强五好”示范工程，围绕“有形有骨有内涵”标准，选择一批基础条件较好的村，结合人居环境整治等工作，推进村部提档、村容村貌提升；做大做强产业项目，推动集体经济工作走在前列；探索党组织在政治引领、推动发展、服务群众、基层治理、脱贫攻坚、社会风尚等方面发挥作用，总结提炼一批行之有效的党建工作法，实现集体经济做优、党建内涵提质。2017年以来，全县共打造了“红韵梅山”“绿美青龙”“白茶依水”等30个党建示范村，其中8个村被评为市级基层党建示范点。2019年、2020年连续两年全市抓党建促脱贫攻坚现场会在含山召开。

培强队伍 夯实脱贫致富“打底基数”

基层干部是脱贫攻坚的中坚力量，含山县着力培育一支“懂农业、爱农村、爱农民”的三农工作队伍，推动脱贫攻坚尽锐出战。累计选派469人次干部驻村扶贫，为村级梳理发展难题、提出发展对策、谋划发展项目，助力村出列、户脱贫。加强村干部队伍建设，2020年累计调整村干部29人，其中党组织书记19人，招聘后备干部101人，以脱贫攻坚为重要内容，举办村书记集中培训、基层党支部书记示范培训等，提升基层干部扶贫能力素质。以脱贫攻坚为重要评价标准，2020年以来，累计调整镇干部31人，其中正职4人，提拔使用23名表现优秀的驻村扶贫干部，16名村干部考录为乡镇公务员或事业单位人员，激发基层干部在脱贫攻坚中担当作为。

育强产业 形成脱贫致富“倍数效应”

突出产业主导，坚持因村制宜、一村一策谋划实施发展项目，对薄弱村，针对路径不宽、渠道不多问题，全面推行村股份经济合作联合社，鼓励承接劳务协调、人居环境整治、小型农田水利工程等项目，全县共有68个村实施劳务相关项目。对培强村，坚持工业化思维、市场化理念，重点培育茶叶、经果林、黄桃等特色项目，健全产业链条，做大做强主导产业。对其他村，整合扶贫、涉农等项目，实施可行性较高的发展项目。强化政策扶持，2019年以来，累计投入3350万元财政资金，扶持145个发展项目，出台激励村干部干事创业举措11条，建立“包镇走村入户”、集体经济“1+3”包联等机制，县四大班子主要负责人带队，31名县处级干部每人包保1—2个村，每月走访督导。截至2020年12月31日，全县105个村集体经济经营性收入总额为2090.62万元，村均19.91万元，较2019年底增长115.4%，全面消除了10万元以下的村，50万元以上的村达到12个。

做强保障 提档脱贫致富“核算结果”

发挥网格党小组带动作用和党员先锋模范作用，引领群众脱贫致富。能创业的“扶起来”，结合产业扶贫，安排党员致富带头人、农村实用技术人才结对帮扶，引导群众创办专业合作社，发展种植养殖等项目，昭关镇同发村第一网格党小组长代俊联系帮扶贫困户干方传创办民富苗木种植专业合作社，吸纳60户贫困户在合作社务工，人均年增收0.5万元。结合电商扶贫，开设106个电商服务网点，建成并运营就业扶贫驿站5个、基地1个、车间1个，帮助拓宽贫困户农产品销售渠道。能力弱的“带起来”。实行“村党总支+合作社+贫困户”等多种方式扶贫，通过土地流转、资金或劳动力入股，实现抱团发展、稳定增收。无能力的“保起来”。依托网格党小组，建立党员联系贫困户制度，实现扶志、扶技、扶困全覆盖。