舒城县以提升组织力为重点，突出“三个引领”，强化农村基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动农村党建与乡村振兴深度融合，为实现乡村振兴提供坚强组织保证。

突出核心引领，建强战斗堡垒。建立村党组织与村委会、集体经济组织、村务监督委员会的事权清单，强化村党组织对“三重一大”事项决策定向把关，共有56名村党组织书记通过换届、选举等法定程序，担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。实施“头雁”工程、“引才回乡”工程，撤换调整29名村党组织书记，跟踪培养村级党组织书记后备干部165名，17名创业有成人士返乡回村任职。实施村干部“素质提升工程”，每年对全县基层党组织书记至少轮训1次，先后有169名村书记获得大专及以上学历。全面开展党支部提升行动，加强分类指导，增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，先后对63个后进党支部进行整顿提升。

突出先锋引领，锻造骨干力量。开展城乡结对共建活动，动员全县135家帮扶单位结对帮扶80个贫困村，14253名机关党员干部包保联系4.09万户贫困户；向全县80个贫困村和314个非贫困村全部派驻驻村扶贫工作队。推深做实“四联四帮”工程，全县设置岗位10204个，认岗党员17585名，解决实际问题数3000多条。建立农村党员“积分制”管理、“星级化”考评制度，推行“无职党员设岗定责”活动，组织村“两委”干部和60岁以下的农村党员专业户或致富能手开展结对帮扶，一对一或一对多联系本村贫困户，全县共有1.2万名党员帮扶1.45万名贫困群众。坚持政治标准，严把党员入口关，优化党员结构。目前，全县25965名农村党员中，35岁以下党员总数的20.4%。

突出服务引领，厚植群众基础。建强服务阵地，近年来，全县累计投入2.4亿元，着力打造新时代农村党员服务阵地，394个村党群服务中心全部达标升级。坚持把发展村级集体经济作为乡(镇)村干部评优评先的“重头戏”，整合6400多万元扶持78个村发展产业，2020年409个村平均收入达27.3万元。深化拓展以“将党组织建在产业链上、把能人聚在产业链上、让群众富在产业链上”为主要内容的“三链”建设，依托65个产业示范基地，在蔬菜、中药材、瓜果、旅游、劳务等领域组建各类产业党支部(党小组)25个，1500多名农民党员服务在产业链的各个环节，引领群众变“单兵作战”为“抱团发展”，各基地先后带动2580户群众年均增收5000元。同时，抓紧抓实乡土人才培养工程，累计培养各类农村实用人才650人。(杜院生)