近年来，舒城县坚持党建引领，推动社区治理走深走实，着力打造社区和谐的稳定器，不断提升居民群众的获得感、幸福感，取得了初步成效。

建强战斗堡垒，强化社区治理的组织基础。在15个城市社区全力构建起以乡镇、开发区党(工)委为核心、社区党组织为基础框架、驻区县直单位党组织和在职党员、社区党员共同参与的区域化党建格局。建立党建联席会议制度，吸引成员单位共同参与社区建设和管理。召开城市社区党建联席会议6场次，开展“共驻共建”活动84场次。按照德才兼备、以德为先的标准选优配强社区“两委”班子，15个社区党组织书记全部从乡镇、开发区机关事业单位干部中选配，配备专抓党建工作副书记15名。坚持每年分期分批对全体社区干部进行一次党建业务培训，建立社区干部报酬持续稳定增长机制。

健全网格体系，强化社区治理的服务体系。健全完善社区工作网格化管理制度，将15个社区划分为60个责任网格，选优配齐240名居民小组长、60名片区网格长和480名网格员，进一步完善“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系。建立群众需求、责任、处理等“三个清单”制度，定期组织居民代表在社区党群服务中心居民议事厅、邻里调解室，开展多种形式的协商议事活动165场次，沟通交流商议居民群众提出的意见建议632件，进一步激发了党员群众参与社区建设的积极性和主动性。同时，积极引导180名广大在职党员进网格担任网格员，累计帮助社区提供帮扶资金1500万元，直接联系帮扶群众450名，协调处理各类问题130多件。

坚持载体创新，强化社区治理的品牌效应。创新开展“社区党建阵地提升”工程，累计投入800多万元，精心打造一站式服务大厅12个，新建1个面积达1500平米的社区活动场所，为居民群众提供养老、低保、医疗、卫生、社会保障、计生等全方位服务。持续开展县直单位和在职党员“双进社区”活动，持续深化“社区先锋岗”“社区志愿服务岗”“24小时民情联系卡”等活动，定期组织党员志愿者进小区、进楼栋、进商圈开展政策宣传、爱心帮扶、邻里互助、义务巡逻、环境整治等公益活动280余场次，结合卫生县城、文明城市创建活动，开展“我为创建献一策见行动”为主题的城区环境卫生整治行动85场次，切实解决群众反映强烈的惠民政策、日常生产生活、影响居住环境等方面的突出问题225件，极大地满足居民群众多样化需求。(杜院生)