为进一步推深党员政治建设，增强队伍向心力，六安市金安区“四向着力”增强党员干部政治实践能力，提升党员队伍综合素质水平。

一是把牢方向盘，提高政治领悟力。将习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和十九届五中全会精神纳入各级中心组学习内容，区级举办9个主体班次和8个专题班次，轮训区乡干部2300余人次。各级以“三会一课”为基本形式，坚持用好“单位大讲堂”、“支部小学堂”、“党建微讲堂”，深入推进学习教育和研讨交流，开展各类宣讲报告百余场次、受众万余人次。

二是抓住主心骨，提高政治引领力。抓实党支部书记素质提升工程，深入实施村党组织书记队伍优化提升三年行动计划，加强对“80后”村书记的跟踪管理，建立定期交流互学机制。大力实施社区干部“领头雁”工程，2019年以来，分3批次选送17名优秀社区党组织书记和社区党员干部到长三角先进城市挂职锻炼。不断加强非公党建两支队伍建设，组织开展“双培三帮带”系列活动，组织30名优秀党组织书记与工作薄弱企业结成对子。

三是搭建大平台，提高政治执行力。围绕融入基层，深入完善党建工作各项载体机制，让各级党组织和党员发挥作用有平台、有舞台。研究制定《关于推深做实“主题党日”活动的实施意见》，构建完善党员干部网格化管理架构，组织1300余名机关事业单位干部下沉到社区等担任网格员，推动“人在网中走、事在格中办”。组织155家区直单位党组织与基层党组织签订结对共建协议，积极融入农村和社区。

四是服务一盘棋，提高政治凝聚力。推深农村党员“四联四帮+六大载体”深度融合，推进一体化发挥作用。强化“支部+社会组织”毛细血管作用，全区35个社会组织党组织与6个非公党建工作指导站建立联络制度。引导“支部+党员志愿者”融入基层治理，组织党员志愿者走进乡村、社区、企业、学校、家庭广泛开展志愿服务，全区实名注册志愿者16万人，志愿服务团体679个。