亳州市认真贯彻落实新时代党的组织路线，创新实施基层党组织“登高计划”，通过明确登高目标、分类施策、动态管理，使全市基层党组织学有目标、追有标杆、赶有方向，全市涌现出了一大批带动效果好、示范作用强、发展后劲足的基层党组织。目前，675个基层党组织被授予“五星基层党组织”称号。

明确目标任务，划出登高“硬杠杠”。市委印发《全市基层党组织“登高计划”实施方案》，聚焦基层党组织工作高质量发展，明确基层党组织“登高计划”的目标任务，即在达到基层党组织标准化规范化建设基础上，从组织建设、工作机制、基础保障、作用发挥、社会评价等五个方面登高争星，符合标准要求的，命名为“五星基层党组织”。通过典型带动、示范引领，努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

注重分类施策，绘出登高“路线图”。为增强“登高计划”的可操作性，该市将村、机关事业单位、国有企业等各领域党组织“登高目标”，分别有针对性地细化为18至20条具体举措，使目标更加实化、细化，争创标准可比较、可检验、可考核。针对村党组织，实施“双培双带”先锋工程，开展无职党员设岗定责、流动党员双向带动、党员双向承诺等工作，培育形成1个以上党建工作品牌等；针对机关事业单位党组织，深入开展在职党员到社区报到为群众服务工作，扎实有效推进窗口单位和服务行业党员示范岗、党员责任区等；对于国有企业党组织，发动其热心公益事业，主动承担社会责任，积极参与扶贫帮困、回报社会等。该市对已达到和未达到“五星基层党组织”标准的，分类建立工作台账。对未达标的，制定具体争创方案，强化精准指导。对基础较好的，打造特色亮点，帮助尽快登高提升；对基础较差的，加大整顿帮扶力度，尽快改变后进面貌。

实行动态管理，树好登高“风向标”。对已经获得“五星基层党组织”称号的基层党组织，实行动态管理，每年复评一次。复评不达标的，列入动态管理名单，限期整改。基层党组织针对复评发现问题，分类建立整改台账，逐项抓好落实。为确保问题真改实改，市委组织部采取“四不两直”方式进行随机抽查，督促整改落实。该市还把“登高计划”落实情况纳入基层党组织书记党建述职评议考核的重要内容，作为评先评优依据。目前，已经对前三批命名的“五星基层党组织”全面复评，取消10个“五星基层党组织”称号、约谈35个党组织主要负责人。

“登高计划”实施以来，该市及时总结推广了一批好经验好做法，全市比学赶超氛围进一步浓厚。各基层党组织把“登高计划”作为党建工作龙头任务来抓，与其他中心工作同谋划、同部署、同推进，既巩固了基层党组织“登高计划”成果，又实现了把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势切实转化为推动高质量发展的强劲动力。