近年来，淮北市濉溪县把发展壮大村级集体经济作为检验农村基层党组织组织力、战斗力、凝聚力的“金钥匙”，不断做大集体经济“蛋糕”，让集体强起来，村民富起来。

一是党建引领吹响发展号角。濉溪县坚持党建引领，把发展壮大村级集体经济作为“一把手工程”，纳入基层党建述职评议和年度目标责任制考核的重要内容，采取“四不两直”方式，每季度进行跟踪督查评估，细化工作措施，形成镇党委引领、村总支主抓、党员先锋带头，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，不断强化基层党总支书记发展村级集体经济、提升基层党组织服务能力的责任意识。逐步探索建立绩酬相符的激励机制，将村干部经济待遇与村级集体经济发展情况挂钩，增强村级集体经济发展的内在活力。开展集体经济大比武，在全县选树一批发展健康、运转规范、产权明晰、监管到位、效益良好的集体经济明星村，每年至少列支150万元作为专项奖励资金，以点带面，整体推进，率先吹响党建引领发展的“集结号”。

二是选好头雁激活一池春水。火车跑得快，全靠车头带。濉溪县实施人才提升行动，拓宽农村致富带头人培养渠道，坚持“带头”和“带富”同步强化，采取在现任中“择优留”、在致富能人中“择优推”、在选派干部中“择优任”等措施，动员引导懂经营、善管理、发展壮大集体经济意识强的能人进入村“两委“班子。同时，常态化举办村党组织书记、后备干部、专职扶贫干部业务提升培训班，联合安徽科技学院举办干部学历教育班，对116名村级后备干部进行学历提升教育，采取集中示范培训、相互观摩、外出考察等方式，不断提高村干部适应市场，发展壮大集体经济的能力。

三是因村施策盘活三农资源。濉溪县采取因村制宜、分类实施的原则，坚持“开源”与“挖潜”相结合，开展“摸家底、严清理、重盘活”发展壮大村级集体经济专项行动。“筑巢引凤”，围绕资源资产、特色产业、项目资金三个重点，探索实践自主经营、村企合一、异地联合、抱团发展、农旅融合等模式。鼓励基础条件较差的村，依法合理开发利用村域土地、闲置校舍等资源，以入股、租赁、流转等形式，把资源优势变为经济优势，实现集体经济“破零”。针对主导产业明晰的村，鼓励村级领办、参办农业专业合作社为农业生产经营、农民日常生活提供配套服务，稳定集体收入。针对区位优势明显的村，引进工业企业、发展乡村旅游、现代农业产业园等项目，激活村级集体经济发展活力，走出一条人无我有、科学发展、符合自身实际的好路子。