为推动旅游业高质量发展，黄山市黟县强力推动党建工作、人才工作与旅游发展的深度融合，不断壮大旅游行业红色队伍，持续提升行业党建水平，有效夯实行业发展基层基础。

建强“领头雁”队伍。对全县27家单建旅游行业非公企业和社会组织党支部及166名党员进行调研评估，理顺党组织隶属关系，成立旅游行业综合党委。组织企业党组织书记参加全县非公企业和社会组织党组织书记轮训班，切实提高政治理论和党建业务水平。落实“双向进入”，全县旅游行业非公企业和社会组织党组织书记兼任管理职务比例达100%，实现党建与业务有机融合。在疫情期间，旅游行业党委发挥协调职能部门优势，组织企业积极参与和开展“百元玩转黟县”和“花漾黟县”主题直播等活动。

激活“微细胞”队伍。实施“一企(社)一名入党积极分子”培养计划，对党员发展各阶段存量队伍进行扩充。组织开展“五亮先锋典型”“金点子行动”“十分钟微课堂”等活动，充分发挥企业党员先锋模范作用。如徽韵党支部坚信“小支部也能大作为”，今年以来已承接3个影视团队入驻拍摄，在7月强降雨来袭时，党支部成为公司抗洪保安全的主力军，党员职工充分发挥先锋模范作用冲在防汛救灾第一线，为公司员工树立学习的榜样。守拙文旅党支部创新开办“十分钟微课堂”，打造党员学习教育新模式，将授课“一人讲”变为“大家谈”，将“大课堂”变为“小讨论”，使学习教育更有针对性和时效性，不断提升党员队伍综合素质能力。

配强“指导员”队伍。坚持择优选派，从县直机关、乡镇选派16名优秀党员干部作为党建指导员入企指导，在阵地建设、活动开展、能力提升上进行指导帮扶，推动阵地建设标准化。坚持常态培训，通过岗前培训、定期培训、专题培训等方式，持续提升党建指导员的理论素质和业务水平。坚持精细管理，建立党建指导员工作台账，实行每月一报告、半年一总结、全年一述职，全面评价党建指导员履职尽责情况，确保为旅游行业发展夯实基础。