今年以来，郎溪县深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照市委党建“1533”和“五基五力”行动计划要求，以夯基础强功能为核心，引领推进基层组织建设。

一是从严压实主体责任。坚持基层党建“三个清单”制度，列出12个方面39个突出问题，明确完成时限和责任主体。下发10期月度工作提示单，组织2轮互学互评互查。加强以上率下，建立“包乡走村入户”常态化机制和党委(党组)书记及班子成员党支部工作联系点制度，提请县委选派7名县委常委和县人大县政协党组书记担任乡镇决战决胜脱贫攻坚党委第一书记、16名县级领导干部担任重点村决战决胜脱贫攻坚党组织第一书记(或村委会第一主任)，建立健全“领导靠前指挥、力量下沉一线”责任体系。

二是持续深化“一抓双促”。选优配强村党组织书记，落实县级备案管理，开展适岗性综合研判，调整9名村党组织书记。建立健全村级后备干部库，入库221人。强化选派帮扶干部管理，补齐2个扶贫工作队，约谈13名选派帮扶干部。加大先进典型宣传。及时拨付1090万元项目资金，定向扶持23个村集体经济发展，建立集体经济县乡领导联系点制度，32名县级领导干部联系包保36个村。

三是狠抓城市基层党建和非公党建工作。制定《城市基层党建重点工作任务清单》，深化“社区+单位”联点共建，成立7个社区“大党委”，创新推行“社区‘两委’+业主委员会+物业公司+党员楼道长”“红色物业”服务模式，大力开展“党员回家”行动。印发《县委非公工委2020年工作要点》，大力开展“两个覆盖”提质“百日攻坚”，深入推进“群团扎根、党建提升”项目攻坚。聚焦长三角一体化发展，在浙江杭州举办全县非公党组织书记、党建指导员培训班，严格落实党建工作指导站(组)管理办法，全面提升工作影响力竞争力。

四是创新社会治理。突出党建引领，稳步推进“党建+三治”。倒排确定5个软弱涣散村党组织，落实“四个一”机制，“一村一策”推进整顿。印发《乡村治理领域专项整治整改实施方案》和相关问题整改清单，稳妥有序推进专项整治。结合庆祝建党99周年，开展“基层治理我推动”等五大活动。强化品牌建设，成功培育梅渚定埠村“五色党建·和美乡村”、姚村妙泉村“五微力量·多彩村庄”等党建引领基层治理品牌。

五是从严落实党员教育管理。精准下达发展党员指导性计划，累计发展新党员172名。出台《2020年党员教育培训实施方案》，将脱贫攻坚、疫情防控、防汛抢险等涌现的优秀共产党员作为“活教材”。推进乡镇党校建设，全县9个乡镇党校全部挂牌成立，培训党员近6000人次。规范党内政治生活，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，在巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果基础上，深化“三个以案”警示教育，高质量召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会。