近年来，宣城市旌德县大力实施党建引领扶贫民生工程，找准基层党建和脱贫攻坚的契合点，持续抓班子、强队伍、聚合力，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

下沉力量，充实脱贫攻坚的“一线战力”。坚持从源头抓起，选优配强带头人队伍建设，85名选派帮扶干部中有83人为中共党员，64人任选派村(社区)第一书记，发挥好“领头雁”作用，带领群众脱贫致富。落实选派帮扶干部轮训工作，实现了85名选派帮扶干部每年培训全覆盖。编发《致全县选派帮扶干部和村(社区)“两委”干部的一封信》，制定激励选派帮扶干部和村(社区)“两委”干部决战决胜脱贫攻坚五条措施，进一步提振士气、坚定信心、激发动力。

筑牢堡垒，提高脱贫攻坚的“组织动力”。推深做实“一抓双促”工程，评选九星村12个、八星村38个、七星村18个。深入实施基层党建示范工程，在全县打造100个基层党建示范点，涵盖了农村党组织和党小组、驻村扶贫工作队等。创新服务群众载体，在疫情期间，驻村扶贫工作队设置“红色代办”党员志愿服务岗，实现了“党员多跑腿、群众少出门”；搭建贫困户农产品“助销”平台，累计帮助贫困群众销售农副产品23.29万元。坚持用改革的思路研究党建新情况，用创新的办法搭建活动载体，不断推进基层党建工作与脱贫攻坚深度融合。紧紧围绕“两不愁、三保障”突出短板和明显弱项，下足绣花功夫、抓细抓实“一户一方案”精准帮扶举措，帮助贫困户解决生产、生活困难。围绕产业脱贫，帮助贫困户发展特色种养业、安排劳动就业等方式带动贫困户增收，认定就业扶贫车间8个，吸纳贫困人口41人，共开发护林员岗位176个、保洁员岗位151个、光伏岗位103个。

拓展方式，增强脱贫攻坚的“平台活力”。驻村扶贫工作队坚持因地制宜，发挥党的领导在统筹各方力量上的作用，不断推进村级集体经济发展，持续加强脱贫攻坚工作成效。围绕《旌德县2019-2022年村级集体经济发展专项规划》，对村级集体经济来源单一等问题持续开展专题调研，提出发展举措，形成“一村一策”。将发展壮大村集体经济发展作为扶贫工作的又一重点任务，结合各村实际情况，选好项目，作为村集体经济发展增收的重要来源，盘活资源资产，注入新活力，强抓集体经济项目储备，优质项目落地运营创收，实现村集体经营性收入稳定增长，同比增长明显，再创历史新高，其中多个村经营性收入超过50万元，两年来申报16个村为“百千万”工程扶持村，2019年度贫困村村级集体经济收入村均达30万元。