为进一步发挥党建引领作用，构建党组织领导的共建共治共享基层治理格局，滁州市全椒县大力实施城市基层党建领航计划，积极探索创新，整合优质资源，完善工作机制，创新服务载体，汇聚各方力量，推进城市基层治理体系和治理能力现代化。

合理划分网格，延伸治理触角。根据居民分布和人口构成等情况，按照“就近就便、规模适度、有利治理”的原则，科学合理划分网格，将全椒县13个社区合理划分为179个网格。实行“社区指导员+支部网格长+党员网格员+居民”的网格化管理模式，全面整合直管党员、在职党员、无职党员等力量建立179个网格党小组，配齐179名网格指导员；同时，设置716名网格员，每个网格配齐3名网格员和1名网格长，联系居民10029户，做到不留空白区域，不交叉重叠，实现全覆盖。

明确职责任务，压实治理责任。指导员、网格长、网格员围绕网格服务管理开展工作。指导员定期不定期听取网格长工作汇报，指导网格长开展工作，联络共建单位，协调解决网格内重点难点问题等；网格长带头并督促网格员履行职责，组织开展志愿服务、协商议事，及时反映群众诉求等;网格员定期入户走访，掌握网格内居民住户及其家庭成员的基本情况和生活状况，开展文明宣传，收集社情民意，调处矛盾纠纷等。

整合优质资源，凝聚治理合力。完善“社区大党委”工作机制，建立党委联席会议制度，打破辖区区域限制，86个机关事业单位联建13个社区，签订共建协议书，选派13名优秀党员干部挂任社区第一书记，联建机关事业单位党组织负责人兼任社区党委委员，就加强社区服务、统筹推进党建工作等方面共商共谋。经常性开展互访互学互助活动。目前，召开党委联席会议41次，研究解决问题116个；组织开展160余次共学、交流、互助、共建等特色党群活动，有效整合辖区资源，形成区域共建合力。

深化服务载体，提升治理效果。开展在职党员“双报到双服务”活动，党组织关系在机关企事业单位的在职党员，本着组织安排与自愿服务相结合的原则，主动到居住社区报到、到单位联建社区“大党委”报到，以“党群连心卡”为载体，全县2270余名在职党员到社区报到，认领服务项目3300余个，广泛开展帮贫解困、法律援助、轮流接访等各类志愿服务活动863人次，为社区居民排忧解难，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的生动局面。