近年来，濉溪县在提高党员教育培训质量上采取一系列措施，通过切入“重点”、深入“一线”、覆盖“全面”、体系“立体”的模式，努力建设一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。

一是切入“重点”提站位。通过县委中心学习组、领导干部上讲台、“村书记大讲堂”、开放式党校等平台，让领导干部、村书记走上讲台，交流经验、分享感悟、探讨思路，帮助党员干部提高政治站位、增强理论修养；结合“红色资源”与“时代精神”，邀请市县专家教授开展“小推车精神”等专题培训，引导党员干部站在思想原点和实践起点学习新思想；组织全体党员干部集中观看《战“疫”一线党旗红》《建国大业》等专题纪录片，让基层干部思想上受洗礼、灵魂上受触动。

二是深入“一线”强本领。选派8名年轻干部到浙江挂职锻炼，组织15名党政干部、村干部赴省外观摩“取经”，学习城镇建设、生态旅游、工业发展、乡村振兴等先进工作经验；选派66名干部成立工作专班驻村扶贫，持续选派干部到脱贫攻坚、项目建设、招商引资等重点岗位实践锻炼，疫情期间组建99个“党员先锋队”，选取2600多名党员干部向一线下沉，开展疫情排查、监测消杀、防控宣传等工作；依托田间大学，充分发挥蔬果专家、种养大户等乡土人才的作用，通过现身说法、言传身教等方式，让干部群众在田间地头学理论、练技能。

三是“全面”覆盖促提升。根据《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，在培训方式上，既落实好省市安排的培训任务，又精心组织自主培训，同时加强对镇(园区)培训的指导；在培训内容上，既突出十九届五中全会精神、习近平总书记安徽考察重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第三卷等必学内容，同时依照部门业务需要和培训对象需求，设置城镇建设、基层治理、文化旅游、生态环保、乡村振兴等重点课题；通过集中培训、特色培训、以干代训、封闭集训、干部在线教育等培训模式，实现干部教育培训全员覆盖。

四是“立体”体系促成效。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和落实不忘初心、牢记使命的制度，建立健全“立体式”党员教育体系。加强理论研究和实践探索，统筹推进党员教育制度体系、内容体系、方法体系、信息化体系、基础保障体系、组织领导体系建设，构建科学规范、系统集成、协同高效的党员教育工作体系。推进干部培训规范化建设，每期集中培训都印制干部教育培训手册，对每年干部培训资料进行整理归档，并将培训情况记入党员干部年终考核结果。实行干部教育培训年度检查通报、年度总结报告、培训情况通报、培训班跟班督查、培训跟踪问效等制度，进一步增强培训的实效性。