六安市霍邱县坚持“实际、实用、实效”的原则，采取下乡“送教”、集中“授渔”和外出“取经”等形式，抓好村干部队伍的教育培训工作。

用好本地平台，下乡“送教”。推动优秀业务骨干、土专家、田秀才、水产养殖及种植业专业技术人员，深入基层一线，进行现场教学，及时帮助解决党员发展、村干部队伍建设、村级集体经济发展等基层工作遇到的难题。利用每月15日“创先争优点评日”活动，县乡领导干部全程参与指导，运用集中学习、上党课、座谈交流等形式，广泛开展学习教育，推动理论进农村、社区、机关、企业、校园。推进“包乡走村入户”常态化，通过包保乡镇、遍访行政村、开展入户走访，及时了解基层党建工作特色做法及存在问题，现场进行解答，适时进行跟踪问效。

引进高端资源，集中“授渔”。聚焦品牌培育、农产品电商及村级集体经济发展等，通过定期举办蓼城大讲堂、与国内知名高校合作办学等方式，邀请中央党校、清华大学、复旦大学及水利部等专家教授为基层干部授课。实施乡村振兴领头雁计划，建立清华大学首批乡村振兴远程教学站，多途径提升村干部综合素质。抓住特色产业，开展产业技能培训。依托农业产业化龙头企业，从安徽农业大学、省农科院等科研院所聘请专家，先后在石店、花园、邵岗、王截流等乡镇，开展了麻黄鸡饲养管理与疫病防治、朗德鹅饲养与填食技术、稻田龙虾养殖模式推广、山羊养殖等专题培训。

借鉴他山之石，外出“取经”。鼓励组织村干部进一步解放思想，以适当方式外出先进发达地区，开展观摩学习先进经验和成功做法，拓宽思路。积极组织村党组织书记、组织委员等党务工作者，参与各级组织的外出培训，今年以来，分别走进江苏、浙江等先进发达地区，实地参观了学习乡村振兴、一村一品、村级集体经济发展等先进经验做法，举办了培训班3期，参训达200余人次。紧盯贫困村产业培训需求和产业发展技能提升，积极组织创业致富带头人和科技特派员培训，充分利用其所学对村干部进行面对面教学，2020年分别在金寨职业技术学校和苏州乡村振兴学堂开展培训班两期，参训人员324人。